面经详情

一面 初次面试被这个公司低效率的拖延，整整拉倒预定的面试5天以后才到面，让我提前花费经历做一个PPT ，大老远过来面试，聊了一个下午，当时没给结果，又要我回去写PPT。当时我就怀疑这公司有没有盗人创意的想法经过一个跟传话筒一样的人事的催促，我耗费大量时间写了PPT。在此低效率的拖延结果。最终 告诉面试未通过，最让人可气的是给出的理由都是之前已经知道的。在我怀疑他们利用面试盗别人方案的情况下人事草草的结束了我的沟通引以为戒，面试轻易不要做作业，做作业也要提前问清楚足够的理由，否则会遇到这种公司，****还不负责任。为了给他们保存最后的颜面，我不上传微信沟通记录了。...查看更多

一面 两辆地铁加公交车通勤时间1h40min直接业务面试的在一楼小会议室里大概半个小时吧hr直接让我回去等消息过了两天跟我说还要招聘经理复试第一次遇到复试是人力部门的公司跟这公司的招聘经理电话沟通一直在问我前公司情况我前公司是生鲜020行业一家做宠物电商的招聘经理问了以下问题1.盒马都做的这么大了你们公司为什么还要分一杯羹（当时就觉得有点无语）2.你们公司门店具体开在哪里3.为什么选址在那里你知道吗4.你前公司卷吗还有几个关于我前公司的问题忘记了...查看更多

1、（自我介绍）介绍一下前一份工作的一些经验2、之前的role，汇报对象是谁3、之前做活动营销策略是怎么做的，具体传达沟通策略是怎么做的。追问：具体项目里是怎么体现的4、why u 你的优势是什么，能给我带来什么5、why me 为什么会考虑飞猪，希望飞猪带给你什么6、怎么看待飞猪这几年的营销做法，有什么让你觉得眼前一亮的7、在CT的职级...查看更多

业务同事打电话联系的我，没有经过hr，约了线下面试一面是业务同事和主管面试，自我介绍，业务问题，为什么离职之类的，问了个业务问题，个人觉得我答的其实还行，后面说是要跟业务领导面，但是我等了将近一个小时，我问了好几次，说是再开会才见到大领导，问题感觉都还好，不难回答，主要问题在于薪资，他们觉得我经历不是特别匹配，说是要从基础做起，这个点我承认确实是有点行业对不上，但是如果不匹配也不会叫我去面试吧，总归是有什么看中的才叫我过去的，而且其实我开的薪资在他们的范围，但是他们现场给的反馈是太高了，我当时也说了可以接受适度降薪，后面我就回去了。过了两天问结果是没有通过，原因没有告知，个人觉得应该是薪资原因公司办公环境很好，但是地理位置实在是太偏了，上海虹桥过去要2个多小时公司无年假，无午休，说是4点多下班，实际有加班文化没有加班费。两点好，面试一天能面完，不像其他公司，每一次都要你线下，一次面试能面好几轮是双休，也是入职教五险一金的。但是周末可能性要加班，貌似会给调休，但是并不是很确定，因为说的那个人也很犹豫...查看更多

一开始报的是美团招商采购岗的转正实习，后来美团的hr给我打电话说我所在的城市有美团买菜的商品品类运营岗位正在招人，考不考虑面试一下一面5.23面试问题1.先介绍一下你自己2.你实习中最成功的一件事，然后反复追问细节3你认为这件事中最关键的一个环节是什么，其中你起了什么作用4.谈谈校园经历，如何界定举办的成不成功，是你策划的吗，你策划了几场5.你的实习怎么都只有一个月6啥时候能到岗二面5.24（很短）1.自我介绍2.通过对岗位的了解和上一轮一面，你觉得你和我们这个岗位适配吗3.会不会用 sql 4调查家庭背景，父母干啥的，以后会来苏州吗5.啥时候到岗感觉岗位比较确认主要在挖简历，专业知识问的很少...查看更多

面试的是公司的新项目，跨境电商直接被老板面试的，随便问了几个问题（业务问题）。把底摸得清清楚楚的，对前公司的一些业务比我都熟悉，害。 面试过程还是挺好的，但是没有选择的原因一个是对于对标挖人的不适应，另一个原因老板一个人说了算，很容易一言堂（想转型互联网，但是估计挺难），而且面试过程里，并没有觉得对个人有多认可，纯粹是因为想要竞争公司的人而已，第三点就是新项目，这家公司做国内市场这么久了，居然没什么老员工参与，就是去挖竞争公司的人，这不太正常。 ...查看更多