面经详情

面试荣耀外包岗位，薪资不高，外包公司（润和软件）HR说最多给16K，一轮（外包HR电话面）：我现在税前就有18K，HR也不愿意推荐，我最终还是说服HR，通过了二轮（外包技术面）：问了工作履历和匹配度，主要对屏幕解析的流程；三轮（荣耀技术面）：聊聊了未来规划四轮（荣耀综合面）：自我介绍、工作能力举证、未来规划，提问到这NG了，提问时问了外包能不能转正，面试官认为现在经济形势转正困难，我干不长久...查看更多

通过参加针对校园招聘的宣讲会，然后当面给意向部门人员投递简历，过几天后，有领导打电话来，聊了半个小时左右，确认有意向后，他们部门的一个人微信联系我，然后就是笔试，面试......自己做了一个ppt，开始就是先自我介绍，然后主要介绍了自己简历中写的几个项目问了下本科的专业和课程，成绩如何，考研还是保研然后问了项目中和岗位比较相关的一些问题最后还问了些芯片相关的基础知识...查看更多

第一轮技术面，30分钟左右：先自我介绍，然后问了简历上写的项目，项目中遇到哪些困难，因为是远程面试我还主动提出展示了项目成果。然后问了一些数电和verilog的基础知识，包括verilog语言结构，阻塞非阻塞赋值，DFF，三分频怎么实现等。还问了一两句我本科芯片制作的事，包括芯片尺寸、模拟还是数字芯片之类的。 •第二轮综合面，15分钟左右：没有自我介绍，先问了简历投递的工作地址，然后问了我简历里的一个和FPGA相关的项目。建议大家一定准备好简历里面的所有写到的东西，因为我之前投的事硬件设计，所以该项目做的并不是很多，所以细节问起来都不太能答上，我就如实说了，然后再往我熟悉的项目上面引导。之后问了对华为的认识和了解，平时怎么解压，留学是不是自己准备的之类的。 两轮都是1V1远程面试，最后都会问你还有没有问题，建议可以问一些与工作岗位相关的。...查看更多

boss上投的，半个月才发消息让我做面试题，做完后两天左右的时间就通知技术面试了。技术面试（一面）：综合面试（二面）：其实在技术面试之后差不多两天才能看见有这个综合面试，在来这个综合面试通知前一度认为没戏了，因为周五才来通知所以这个面试也得是下周的事情了。在综合面试当中，其实主要也是和一面的技术面试差不多，因为这个时候面试官有了你一面的资料了，所以就是核实一些事情，并且详细问了项目过程中的一些问题，比如最让你印象深刻的项目是哪一个，是怎么负责这个项目的，对于这个器件选型的一些细节。 之后就是问你一些生活上的问题，意向城市之类的，缺点是什么，怎么休闲之类的问题。最后这个面试只有十几分钟也就结束了，也可能是我语速比较快的原因，但是最后问题只有那么几个，不过我个人感觉大概不太能过欸。...查看更多

两轮面试：一轮技术面额当时去公司等了好几个小时才轮到我面试，看了笔试成绩后，直接就不问了，然后上来就人身攻击，确实笔试成绩不太好，但是不过就不过，直接放人走就完事了，在那里搞PUA和人身攻击就没意思了，浪费彼此的时间二轮HR面第二轮HR姑娘也很难办，因为技术面没反馈（压根就没有效交流），只能直接放我走。。。。。...查看更多

刚进去就写拿了份面试题，难度不大，做完后先是来了个技术人员先说明公司的情况种种，后面就叫主管进来面试，再次强调了工作强度大不知道我顶不顶得住，可能是第一次有两个人面试，说实话有点怯场，回答得也不够好，但整体来说我感觉还是很有机会的，后面主管走了后那老哥跟我聊了点，钱不是问题，就看个人能力啥啥啥的，我那时已经感觉稳了，结果下楼等车时就发信息跟我说突然不扩招了，我寻思着就算不打算要我也不至于这样说吧，搞得我回来饭都不香了...查看更多

验证岗（这里回答自己写过哪些phase的时候回答的不好，因为自己主要写的就是main phase，run phase，report phase这些组件不同还需要修改的，忘了说build phase和connect phase，然后她提示了我一下，我说这些是组件基本都会有的，所以只说了不同组件存在差别的，一时间没想起来，然后她表示理解） 然后让我反问问题，之后又闲聊了一会儿。 总体比较轻松，但是也有一两个答的不好，中规中矩。问完以后结束前她说如果你想来AMD，概率还是挺大的，这句话还挺意外的，希望有个好结果。...查看更多