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临床医学部面试较容易
临床医学部面试较容易,基本是自我介绍以及部分跟岗位相关的事情,但面试前谈的跟入职后的福利待遇不一致,五险一金未按社保局相关规定买,没有所谓的年终奖与绩效,只在春节、国庆中秋发一个两百块的红包,不包吃住,福利较差,还喜欢道德绑架,没有加班费但却老是美其名曰年轻人要多学习多加班!职位分工不明确,所做事情很杂,没有上升空间,直属上司非常喜欢标榜自家产品,项目多是自家产品的适应症拓展,能学到的东西极为有限,对个人成长来说,需要员工输出较多但没有输入,岗位培训基本没有,应届生入职较多,大多是工作一两年就离职,福利待遇跟不上,每年调薪的幅度极低,基本是200~500每年!

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