面经详情

一面，二面都是电话面试，HR小姐姐会提前先跟我在vx上沟通，然后在发邮件给我，然后沟通的时候也会提醒我提前了解什么一下基础信息，大概就是先了解一下君海的发展历程，目前主推游戏，还有需要过一遍那个邮件上的关于君海的部分内容。一面:部门负责人面的，主要先让你做自我介绍，然后就以前的工作经验说一下对岗位的看法等等还有一些不记得了，大概就是这个，如果是应届毕业生的话，可以就面试岗位结合自己的优缺点说一下，然后必须必须要比较了解君海的一些内容，邮件上会有，比较了解的话会给面试官一个好的印象二面:总负责人面的，主要了解一下未来职业规划什么的，还有自身的优缺点，这里也是需要结合工作经验说一下，这个环节我回答的不太好，本来以为没戏了。一般有戏的面试结果通知1-3个工作日，一般第二天就知道结果了我是周五面试的，周一知道结果然后跟HR聊福利待遇的，个人感觉，其实蛮快的，比其他公司吊着好多了。个人观点，不喜勿喷...查看更多

1.面试官从头到尾问的问题都很小白很基础，问一些具体活动方案和运营方案，感觉套方案，岗位听她说类似沟通岗位，承上启下的意思？？？？这个岗位感觉是为了凑KPI2.面试官问到一半，支支吾吾不知道接下来问什么，就挺离谱，面试官水平真的有限3.公司位置距离地铁很远，走路18分钟以上4.HR 的态度也是拽到不行……不理解...查看更多

一面 hr在boss.联系的我，电话沟通下，主要是离职原因，后续发展规划等常规问题，聊得还行就约了现场面试用户主管+运营主管面试，两个人一起面，问了之前工作相关问题，他们也有说明需求的人员类型和岗位后续发展，本来直接总监面二轮的，但是刚好他们要开会，就约了电话面（但最后还是现场😭 ，我离很近…）（案例被拿走，心痛去打多一份，结果之前被拿走的就在总监那，面完她也还我了，扎心）总监看过案例，就围着案例各方面问问问，整体下来觉得还是专业的，岗位规划也和我想干的相对匹配，就去入职啦...查看更多