面经详情

星宇三鼎这家单位，发自肺腑建议大家不要去，老板娘一般都是给员工签署劳动合同都是北京市工资最低标准，1500到2500之前，其他的她给您谈绩效考核，总工资一般不超过几千元，就这样，还要根据夫妻俩心情发工资，以底薪加绩效制定工资，多出的钱和食补属于浮动工资，另外，还需要你自己找票报销，你有价值就给你发绩效。如果，没价值，随时随地开除你。老板娘曾经公开发表意见，看见谁在单位玩手机，立即开除。期望你天天加班到深夜，给公司实现很大价值，但是给你的工资温饱线都无法解决，还要你找你父母要。她是一个特别能算计和仅仅计较的小人，抓住国家法律的空隙做事，在法律许可范围内，争取个人利益最大化，她老公根据你的实际情况，不行的话随时开除你。另外，每句话发至肺腑之言。...查看更多

我只想说大老远跑来这三卡拉的地方来面试，技术主管都空面试干嘛叫我来呢？面试超级敷衍.公司很偏，基本都是工厂，进厂的感觉。首先填个人信息，还有三张纸笔试 ，还有一百道性格测试题及一张中英文翻译，做完差不多都要一个半多钟了，人事连杯水都不会给，填完这些东西来面试的应该是部门的人，随便问了一些技术问题，就说等一下去问问他主管还要不要面，等了几分钟过来说，主管在开会，并且他们快下班了，就叫我先回去等通知。...查看更多

外包的用工模式，开了两万多的薪酬，有加班费，同工不同酬，入职立即外派上海分公司出差，一开始会跟你说培训，实际上是去上海干活，临时工，996，加班很多，做上位机开发，上位机的程序开发好了，基本上就是修修补补，考核非常厉害，每天都开会，会问你这几个小时都在做什么，什么时间可以开发完，以及为什么延期了，还是属于项目型的公司，公司本身开发没有多少人，大概十人左右，就是个创业型的公司。半导体的机器很复杂，涉及光学图像分析算法等很多知识，属于专业型软件，如果去干外包的话压力会很大，公司本部的人连饭补都没有，公司很空，但是环境还是挺好的，合肥公司园区吃饭不方便，需要走很远才能吃饭，考勤比较厉害，如果迟到被甲方发现了，可能会被辞退，毕竟是临时工，个人不建议去这里。半导体可能是蹭热点，拿国家补贴，实际的项目盈利情况以及前景都是未知数，慎重考虑吧。...查看更多

首先是邮件面试邀约，需要回复离职原因、期望薪资、个人优势等问题。第一轮面试HR面，基本问题交流；第二轮是技术面，大概谈谈项目经验；第三轮，重点来了，一共有三份测试，两个是51job上的职业性格测试和思维逻辑测试，每个测试限时30分钟，另外一个是一份卷子，开卷，但是需要完成八九道题目，如果每个都严格按要求作答，预计得半天时间，我粗略写了下也花了近两小时，简直是考试。面试的时间成本不低啊。第四轮是老板面，谈谈职业规划，谈谈家庭情况等等，基本不会再聊技术或者项目经历了。然后再就是等HR来谈薪资。整体面下来还是挺幸苦的。从接触面试官的感觉上讲，整体上是知识分子群体的感觉，面试邀请邮件也很专业，考察也很细致，选人也很仔细。但是对于被面试者确实是一场漫长的旅程，希望大家有个心理准备。...查看更多

人事电话会简单沟通下基本情况，初步核实下学历、以往工作经验这些，合适就约了现场面试，我觉得这样挺好不用浪费彼此时间， 到了现场先填基本资料，有笔试题，然后就是技术和人事两轮面试，面试时间一个小时左右，整个面试过程还是很顺畅，领导很NICE，公司是新装修环境很好，希望能够加入。...查看更多

1.先电话技术沟通的，沟通比较好 就去现场面试聊下。2.公司是做智慧停车场项目，在江心洲 路有点偏 但下江心洲地铁站有班车接送 通行还可以。3.面试过程：个人介绍，职责，做过的项目，和技术内容：前端，后端，数据库都有。4.面试感受：公司整体环境比较不错，福利有饭补，项目奖金和年终奖，公积金按基本交。...查看更多