面经详情

公司不小，里面年轻员工很少，大部分都是三四十岁的员工。三个人面试我一个人，差点以为自己面试的是管理岗，而不是一个外包的文员。轮流问问题，面试官还是一个接一个来的，每来一个都要重复问问题。现场做题，当时已经不考虑这公司了，就没好好做。最后来了一个领导模样的面试官，来了就质问在大学你学到了什么，语气很强硬，我回答了之后他又摇头否定，说教了一番之后又肯定我的回答。让人莫名其妙的，感觉就是想来教育人的，还说这是自己的面试风格，每个来公司面试的大学生都会这么问……难怪……面试的时候让人有种想跑的冲动，这公司虽然是外企但行事作风很有体制内的感觉。pass了...查看更多

先填表格， 一面人事问以前做过什么，为什么离职，小孩在哪里，二面主管面，讲岗位内容和上班时间，每天基本加班到晚上九点半。我问了薪资待遇怎么样的，然后刚那人事来了就一句，昨天也来了几个还要考量让我走了。这些其实都还正常，过分的是等我走到门口的时候。她竟然大声吼前台说，给她开门！（这个语气感觉像是轰我走似的，所谓买卖不在人意在，这个人事感觉也是主管级别的人物竟脾气这么！而且在我走出去后马上把我微信删了！）招聘本身就是礼贤下士，海纳百川，就算没有看对眼，也应该以礼对人，尽显公司的气度才是。所谓闻道有先后，术业有专攻，不要随便瞧不起任何一个人！请善待任何一个信任并且愿意千里迢迢去面试的人！...查看更多