面经详情

公司环境和氛围看着很好，两轮面试，实际可以说是一轮，hr面完接着部门经理面，都是些比较简单实际的问题，诚实回答就行，之后直接收到offer，会背调，应该也是走走形式，无责底薪较高，个人对公司各方面感觉都还不错，招的人整体学历都比较高，对于我这种普通小本科来讲，也是一个学习的好机会。后来因个人有其他事情未能入职。...查看更多

.态度：这大多都是HR的观察，主要看你和公司的契合度。作为职场小白，有一个谦虚的态度还是至关重要的，可以个性，但是不要太张扬。2.表现力：表现力包含很多，也是面试的重要考察指标，当然也包括穿着打扮，肢体动作等等。和纯搞技术的不一样，老师多是与人打交道，所以你的沟通能力，亲和力就也非常的重要。3.内功：毕竟应届生都是要从培训开始，所以对整个考纲体系要求的并不高，这里的内功多是看你的学习能力，是否具有培养的价值，是否有潜力可挖。...查看更多

感觉没戏。加班严重，1小时以上，不尊重人。这家公司面试我的是一个男的，这个男的并不是很专业，他们公司做的是rpo和劳务派遣这一块，跟我说他们的任务是一天入职一个，而且招的就是招聘专员，也没有明确的上升空间，做的事情也是重复性很高的。 我之所以去面试主要是觉得这个公司会专业一点，没有想到比我昨天面试的还差，压根就不懂招聘！ ...查看更多