面经详情

【课程编辑】面试分享
  • 面试的是课程设计岗位,共3轮面试,一面HR电话,二面直属leader面,三面Boss面,最后一轮是谈薪资。
  • 一面-HR电话面试
  • 第一轮HR问题很简答,行为面
Q:1、为什么要离职1条回答
Q:2、过往的工作经历挖掘
Q:3、为什么选择这个岗位1条回答
Q:4、期望薪资
  • 二面-直属leader电话面试
  • 一面结束后立即收到了二面的电话通知,在第二天的下午,说实话听仓促的
  • 二面面试官是直属leader在北京,很专业,短短1个小时候的沟通不夸张的说醍醐灌顶,茅塞顿开。
  • 因为做的求职线,对行业的专业知识要求挺高的。要熟悉各行业校园招聘的各个环节以及热门岗位的岗位胜任能力,且要有自己的想法。
  • 三面-BOSS面 线下
  • 算是比较轻松的面试,主要问题一下家庭情况,过往工作情况的一些挖掘,针对岗位的一些专业度的考察。

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