面经详情

面试的是视觉设计师，应该是算面俩轮。都是一对一的面试。一面是人事面 来面试前有简单的电话沟通过 所以来到人事又一次跟我确定一下。人事好有礼貌 跟我简单沟通之后 还让我先看一下公司做的设计手册了解一下公司 等面试官来面。二面是经理面 因为我当时时间紧 面试官知道 条理清晰的先跟我介绍公司、往期产出的设计、以及公司未来致力于哪一方面发展等等的。后面就问我的作品跟工作上的一些相关事情。聊了一个多小时左右总的来说面试的挺愉悦的我也很愿意跟面试官聊 感觉面试的挺有收获。...查看更多

首先是HR电话沟通，大概聊了10多分钟，介绍了详细的岗位信息、工作地址、工作时间、休息情况、社保福利等，也了解了我的过往经历和离职原因，问了具体居住地，因为有疫情的影响，问了近期是否去了外地，然后让我发行程码，邀约到场面试。在这次沟通中只大概说了薪资范围，因为我也了解猎头是底薪+提成的方式的，所以决定去现场了解。一面（大概30多分钟）：应该是部门负责人面试的，沟通的问题比较多。主要是在提问我以前的工作经历中遇到的困难，是如何解决的；让我描述以往工作过程中取得的业绩，并详细询问领导对我的评价，我的离职原因等，每一段工作经历都有问到。（其实我觉得这个离职原因我给HR已经讲过了）二面（一面通过后马上安排的，大概30分钟），另一位面试官进来和我寒暄后，大概了解我的情况后告知要做一个模拟演练，她cos一个高管，让我用猎头的身份给她推荐某某岗位。给了我10分钟准备时间，然后开始演练。后续回家等结果，公司氛围比较活跃，营销型的团队，大家都比较忙，都在打电话。工作环境不错，明亮整洁，HR有亲和力。管理层可能是压力型的，没有那么亲和。整体来说感受不错。...查看更多

财务顾问 通过与人事经理、业务总监及总经理的2轮面试（财务顾问），个人感觉海之信非常符合自己长远的职业发展需求。首先，作为一家定位精品小所的公司，海之信拥有大量知名外资客户以及全球知名的机构合作伙伴，对自身掌握最前沿的市场动态、开拓视野是非常有帮助的；另外，作为一家会计事务所，海之信的业务类型也不局限于传统年审业务，从跨境并购的财务顾问、内控内审、反腐调查、甚至涉及税务及外汇咨询等，通过挑战这些不同领域的业务，除了可以磨炼自身短板，提高综合能力以外，面对未来人工智能的挑战，也让人看到了公司在面对未来人工智能等挑战下的深谋远虑。最后，海之信的管理采用的是扁平化管理，而且整体人员结构比较年轻，感觉相比外资大公司或4大等外资事务所会更有发展空间。...查看更多