面经详情
7181
面试了职位:电商产品经理
确定通过
一面还好,就是基础的
一面
还好,就是基础的一些信息了解。主要是了解未来的实习工作和实习内容。
二面
聊了一些具体的业务问题。有关于最近时下热点的关注以及相关信息的了解,在此基础之上进行一些情景上的模拟和组织活动上的策划。对于相关的信息以考察逻辑和考察相关的个人能力和相关见识。
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看准72449
电商产品经理
感觉没戏
公司很偏僻,出了地铁站要走20分钟,路况不太好,周围环境像城中村,脏乱差,而且HR担心候选人被环境吓退,不发路线指引,等面试当天确定人到了才发指引。面试过程中HR一直问原来公司的组织架构,工作分工,还有生产细节,感觉跟招聘岗位的关系不大,像是在套取别人经验。而且公司没有空调,非常热。面试的小房间只有一平米,很局促,填表过程中又有4位应聘者,感觉像HR在刷KPI,办公环境也不太好,东西堆的很杂乱,公司前台还有一只斗牛犬跑来跑去,发出很大叫声,有点吓人
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2022-09-20 发布
哦啦啦
电商产品经理
未通过
我面的是深圳部门的电商产品经理,面试我的是项目负责人吧,感觉他们家规模不大,办公环境还可以吧,就是面试感觉不知道是追求效率还是基本没有把我当意向人,面试总共不到15分钟结束,其实还蛮喜欢这家公司的,但是感觉他们家的待遇偏低
2022-08-23 发布
看准24992
电商产品经理
感觉没戏
面试岗位:电商产品经理 公司:Anker第一轮,详细问你做了那些类目,什么产品,为什么做,怎么做。其次是了解anker大概半个小时,但是当天并没有给第二面。其实自己感觉自己回答的挺好的,我三年来都没有怎么面试了,第一次去anker,可能要求太高了,BU负责人说她和HR那边沟通一下,再回复我。但是HR当天在开上季度OKR 会议,我就提前回去了。然后一天都没有回复信息了,我也不清楚现在是什么情况。
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包含4个问题,2个回答
Q:1.什么产品?
2 年前 发布
松鼠
电商产品经理
暂无结果
一面电话面试中规中矩,没啥讲的。二面去公司,有个小女孩做面试官,看着像刚毕业没多久,乳臭未干,严重**外地人。之前还正常,闲聊了一句,刚说了一句比较喜欢其它城市(非上海),那脸直接就黑下来了,后面全程针对。真的是提现了某些地域人的"精致"。社保也不是按照每月实发工资缴纳的,好像是按照0.4比例,而且996。创始人是阿里中台出来的,不做评价,各位看官自己体会。
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2022-08-12 发布
8886
电商产品经理
感觉没戏
一面 面试官是高德地图智慧云图的产品经理,整体是一种相互聊天的模式一、自我介绍二、实习经历1. 针对用户调研的结论怎么做的需求2. 谈如何做竞品分析的3. 是什么样的原因导致两家公司如此大的不同三、项目经历1. 为什么做这个项目2. 如何获取给用户提供的求职资源四、给自己数据分析能力打多少分五、用户型产品经理和数据型产品经理,你认为自己适合哪一种1. 面试官解释了用户型是从众多用户反馈中获取需求2. 数据型是通过数据算法偏差获取需求六、为什么选择高德地图七、你认为LBS服务是什么八、最后我问了2个问题1. 本次面试状况如何2. 他期望的人选是什么:聪明(对产品的了解度、流畅度、逻辑性)、自省(了解自己的能力)、皮实(健康)
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2 年前 发布
ErlichLiu
电商产品经理
未通过
首先他们有多个项目,通过这个发布渠道去招聘,但可能不是做这个公司的业务。面试点评:1、先要求面试者介绍经历,面试官是个技术负责人。2、提问了一个问题:“你觉得你今天可以做出来 QQ 吗?是技术重要还是做的事重要” 这是个非常扯的问答,如果我们不去到具体的场景这些问题毫无意义,回答后你会发现,其实是面试官心里有个答案,他希望你回答的是“技术会跟着做的事一起螺旋式的提升” WTF,好的问题不是这样的来问和做预设的。3、面试官介绍了当前的产品 积马App,但是描述不清楚它具体的定位和商业闭环将如何形成,个人认为对商业和定位思考不够。4、整个面试环节并没有提到专业的产品方面的内容,于是询问面试官怎么判断产品经理的能力,只是模糊地说他可以通过面试者的回答能判断出来一些东西。个人认为他对产品经理从事的工作理解也欠缺。5、询问到当前已上线的产品所需什么样的资源时,面试官有点回避这个问题。6、询问产品上线前所做的验证和策略环节时,面试官也无法良好作答,个人判断可能在产品验证和策略方面存在欠缺。属个人能力范围不足,无信心改善也无能力承担这些责任,公司认为我本人不合适,同时我也认为他们需要的人不只是个产品经理才能做成的事。希望能帮助到以后的面试者
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2 年前 发布
看准95784
电商产品经理
确定通过
前海启晋的boss层是吸引我去面试的主要原因,听面试的HR小姐姐说公司的高管都是Anker高管背景、boss是剑桥大学留学归来。虽然面试未通过,但收获满满,和高手的面试相当于找差距和学习的经历。以前在亚马逊公司老板基本格局和思维都不是很高大上,因为自己主要做电商产品经理,产品的定位与深耕决定了公司运营的难度,但之前老板要么对产品不上心,要么把重心放在运营上,忽略了电商的核心是产品和服务,当然也是我离职上家公司的主要原因。在前海的面试经历,让我觉得这家公司是以产品为核心,只做精品,有他们的研发工厂、供应商和ODM优势,这家公司未来3~5年的发展会远远超越其他同行。她们 的人事总监面试会问得比较细且非常专业,会给与帮助,看她们工作氛围都很轻松和欢乐,办公室也是非常高大上,好多美女小姐姐,哈哈哈~~最最重要的是面试的那个领导者真的非常优秀,和他沟通后,对我的帮助很大。走的时候我主动提出加他们的微信,他们也非常热情的同意了,这是我今天最大的收获吧,人生最重要的是,找到优秀的人学习,虽然没面试通过,但非常感激他们,使我的目标非常清晰。明年我一定要努力成长,争取能加入到他们这个团队。办公场地大门那我拍了个照片,推荐大家来这个公司噢,好公司总是会有争议,但低头努力奔跑才是关键。
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2 年前 发布
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人民铁道报社面试经验:一面还好,就是基础的