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HR一面,了解了以往
HR一面,了解了以往工作的一些情况,具备什么能力,并介绍了公司的福利待遇情况。整体谈的不错。然后约了主管面试。主管二面主要问了技术层次的相关问题,并且对目标工作岗位的具体职责等做了解释说明。然后进行了面试讲课。现在准备进行第三轮面

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