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来校园招聘开宣讲会的，要网申，一面是群面，群面是一个小组20个人，然后桌上有一堆的纸条让你随机抽，然后一个三分钟的即兴演讲，包括半分钟的自我介绍在里面，有三分钟的准备时间，感觉一面刷的人挺少的，然后就是二面，还是群面，是辩论比赛，这一面估计刷的人挺多，辩论也很激烈，另外，我觉得深信服真的不怎么招女生的...我是在这一面中被刷的，听说第三面是boss面，hr其实人挺好的，大家加油吧...查看更多

第一轮群面是即兴演讲，上一个人演讲的时间里下一个人才得知题目，三分钟演讲包括个人介绍和即兴演讲。18个人淘汰了10个左右，每个人话题不一样。 第二轮无领导小组讨论，很正常的套路，12个人淘汰一半。 第三轮BOSS面，在酒店房间里一对一，过程比较紧张，大概20分钟，会问你很多大学里的事情，同去的六个小伙伴只有我跟另外一个人进入到第四轮 第四轮HR面，气氛很轻松但我发挥不好，问问你个人的情况和对公司对销售岗位的理解。...查看更多

第一面，20人左右的群面，每人给一个话题，三分钟时间准备，30秒自我介绍，2分半根据话题演讲；第二面，10人分两组，对一话题进行辩论，小组成员有点坑，观点不多，节奏推动得有点慢，自由辩论环节有点混乱，虽然过了，有点后怕，注意在团队的基础上多展示自己；第三面准备中。...查看更多

1.一面是群面，就是给个命题，具体啥我忘记了。总之要柔中带刚，中和一点。2.二面是小HR面，表现出积极向上，回答铿锵有力就行。3.三面是压力面，几乎全盘否定你，要据理力争，该认错就认错，抗住就行。4.四面是主管面，保持正直，该发挥就发挥，表现出未来有潜力就行。...查看更多

一面30秒自我介绍，选择一个话题加两分半的话题介绍，我选的是“反腐”，很好过； 二面是分小组辩论，这个环节一定要抢话说，不能因为团队里的人说得多你就发言少，我就是因为想着让别人先说，因为一个团队么，结果只发言了4次，最后面试官只选了4个发言最多的人，剩下的都被淘汰了；说的不清楚没关系，能说就行，不要管队伍里其他人，他们说得多你的时间就少了，这也是深信服倡导的狼性文化，虽然二面没过，但也是涨经验了。 还有一点要吐槽的就是明明是校招啊，你把那么多社招的放进来是几个意思，二面校招的人已经很少了，干脆别写校招了，直接改成社招算了，为什么又要应届生陪考呢！！！...查看更多