面经详情

安卓平台工程师 一面是主管面试先介绍个人学习经历和做过什么项目，我把毕设项目描述了一下；然后查看简历上的内容并向面试者提出问题，问题并不困难，可能会检查抗压能力，面试官说我有点紧张。问面试者有没有其他简历。询问未来规划，是对职业规划的了解。二面是技术面试首先询问做过的项目经验，然后根据项目提问面试者相关领域问题，难度适中。面试并不是非常困难，把想要表达的表达清晰即可...查看更多

一面 公司挺人性化的，体谅在职面试，第一轮技术面试约在线上。面试官技术水平很不错，问了一些基础问题，多进程多线程，内存泄露，低延迟和性能调优都问了，有一些感觉没答上。没答出来的面试官会适当给一些引导，感受度还不错。上海技术负责人二面，比一面问的会更细一些，更多会针对以往经历去问一些开发细节公司就在地铁口，上班还挺方便的，看HR朋友圈好像福利还不错，天天有水果下午茶什么的...查看更多

全芯制造实习面试 主要是针对简历面试，我面试的是高性能计算工程师/EDA流程开发软件工程师的实习，面试官应该是两个部门主管（和HR小姐姐都很NICE），整个流程下来都是循序渐进，针对简历发问1. 解线性方程组的迭代方法大概2. GMRES算法3. GMRES算法中涉及到的 Arnoldi 算法4. CG算法 （前4个都是简历上写了的）5. 用过 GPU 吗，怎么并行加速 矩阵乘法，用过多路GPU吗？好像是这个，不过当时没反应过来，后来想好像是 GPU Stream 的使用6. C++的使用，围绕 template7. 整数优化（简历上）问题的时间复杂度8 ...总的来说整个过程持续了40-50分钟，有一些问题答不出来的面试官老师都说没事儿，答出来了面试官老师也给予肯定的示意，总的来说是一次愉快的面试。...查看更多

西山居 游戏开发 笔试+面经  春招，投的西山居游戏开发，base 在珠海那边，流程大概是笔试--技术一面--技术二面--主管面。笔试    有点久远具体题目记得不是很清楚，题型是选择题+填空题+编程题，选择题主要考的一些c++基本功，缓存命中，进程管理，经典算法，Lua代码分析等。难度还行，大部分考题不算偏。    编程题(也就是算法题)很简单，只有最后一题有一定难度，注意计算时数据范围，该long就long，算法都是对的因为数据类型出问题就坏事了。一面    第一轮技术面，几个面试官轮流问，总共用了四十分钟多一点。一开始问的一些c++八股，malloc free和new delete区别，new和delete能否重载，泛型、多态的理解，虚函数实现多态的原理，static变量的用法、生命周期，常规stl的理解...    问得比较基础，之后问了具体项目里的一些算法，问题难度适中，也有相应的引导，整个一面的体验是很不错的(虽然有些c++八股后来听一遍录音感觉答得不够完善)。    第二天上午电话就给了二面通知。后续待更新......查看更多

一轮技术面时，面试官会仔细看笔试题写的答案，感觉很细致，问的东西相对基础，是和C++开发语言相关的东西，2位面试官都比较和蔼，面试过程节奏相对放松。二轮技术面试官是技术总监，虽然看起来较年轻，但从问的问题中可以看出技术面比较宽，知识体系很完善，除了基础的编程知识，还会问到数据库引擎设计、具体的算法设计、操作系统等方面的问题，根据自己的回答逐层深入提问，在和他的对话过程中学到了很多东西，真的！！...查看更多

重载、隐藏、重写（覆盖）三者的区别？（问的超级超级多！阿里，腾讯，cvte，虎牙都问过）重载：是指同一可访问区内被声明的几个具有不同参数列（参数的类型，个数，顺序不同）的同名函数，根据参数列表确定调用哪个函数，重载不关心函数返回类型（统一为void，否则报错）。隐藏：是指派生类的函数屏蔽了与其同名的基类函数，注意只要同名函数，不管参数列表是否相同，基类函数都会被隐藏。重写(覆盖)：是指派生类中存在重新定义的函数。其函数名，参数列表，返回值类型，所有都必须同基类中被重写的函数一致。只有函数体不同（花括号内），派生类调用时会调用派生类的重写函数，不会调用被重写函数。重写的基类中被重写的函数必须有virtual修饰。...查看更多

很典型的广东工厂，一进门拿临时访客牌和身份证登记。进去找前台，然后等待hr填表，这个表填的非常详细，上至曾用名血型，下至是否同意加班，整整3张A4纸。填完以后hr初面，自我介绍，然后介绍公司情况，这个hr挺不错，基本信息都讲了，五险一金、上班时间、是否包餐等等都给讲过了。我也没啥好问的，然后就找部门经理来面试。部门经理拿着简历和应聘表进来了一句话不说，斜躺在椅子上，直接就开始问问题，问的问题都很边缘和简单，说白了就是不懂、短短几个问题我已经判断出这个面试官不是很懂，懂行的不会问边缘和简单问题，一个成年人最基本的**都没有，全程斜躺着，面完最后一个问题就直接走了，直接走了……hr又进来问了问上家公司工资情况，说两天内给答复，然后结束面试。总共全程40多分钟，感觉部门经理看不懂我简历，挑他能看懂的问了些简单的，就这样。全程面试，保安、前台、hr都保持了基本的素养，唯独这个面试官部门经理缺少**，不过这种养老型公司都这样的...查看更多