面经详情

简单记录下面试过程周大生总部面试，当天同岗位约了挺多人，前台坐着的都是在填写应聘登记表，2份测试，主要测试性格和胜任力，测试形式为纸质版，不能在题目下方直接打勾选择，需要在另一张空白纸上填写答案，这一点印象不是很好，能理解公司是想节约纸质成本，建议可以采取线上推送，在求职者面试前做线上测评会感觉好些，填写完后就等待面试。面试形式为1位面试官和2个求职者一起面，面试官是招聘经理，态度还挺好的，整个过程都很尊重面试者，面完后还会送到门口，面试问题比较简单，应该是不太适合，所以只是大概问了下，上班时间从23年开始改为大小周，之前小周是5.5天，现在周六需要上全天...查看更多

体验感很不错~当时是2019年面试的，临近毕业了，一直挑工作机会。后面偶然在某平台上看到周大生的招聘，当时也没分清楚周大生周大福周生生之间的关系，就是很想去深圳工作，所以在广州请了假就过去了。面试总共分3轮，2轮面试，1轮笔试。初面是HR和未来直接上级面试，第二轮是设计一些方案，终面是总监。体验感非常好，感觉HR都很专业，一男一女配合的很好，都能问道重点，而且很尊重我。作为一个刚毕业的学生他们也很会为我们考虑。笔试难度还可以~总之对比起其他企业的招聘，感觉还是很靠谱的，感觉因为他们的招聘团队，对这个品牌及这家公司的印象都好起来了~加成很大！...查看更多

hr面的时候还挺正常的，但大boss面的时候感觉根本不想招人就是想来套方案的，问了一堆问题，听的津津乐道，当不想再讲的时候就开始PUA，还要求出方案，总之体感很不好，让我在面试后留下了不小的阴影。不喜欢公司的氛围，感觉很压抑，而且老板的个人喜欢很影响风格，不敢苟同。不喜欢他们品牌风格的话就别面了，还让自己心情不好，被老板当出气筒。...查看更多