面经详情

2017年12月我接到中青旅联科第一个电话，hr跟我聊了工作经验和个人情况后，邀请我去厦门分公司面试活动策划，正好本人有跳槽打算就去了，面试我的是厦门地区客户总监，聊的内容跟hr问的基本差不多，问了几个销售类的问题，策划方面只看了眼方案其余没问。 面试结束后两天，接到hr电话，表示客户总监觉得我不错，让我按要求写一套方案发过去，我在规定时间写完后发了过去，此时是12月底。2018年1月初，hr通知我公司领导要与我电话沟通，随后我与公司领导进行了电话沟通，公司领导电话中同样问的是工作经验和个人情况，策划方面没有多问，电话结束后一天hr通知我公司领导下周会来厦门，到时现场与我沟通； 随后我等了接近两周，hr解释公司领导行程问题需要再等一段时间，期间联科公司华南地区hrd有与我通电话，聊的也是工作经验与个人情况，此时我已经与hr、公司领导、hrd通过电话，面试过地区负责人，写过一套方案，hr明确表示领导觉得我不错，就差见一面，hrd电话中透露我符合职位要求，只差见领导一面。 到此时，面试还挺顺利，但是，我从1月中旬被通知等公司领导，一直等到3月中旬，领导都没有来厦门，或者说我当了3个多月备胎。其实面试中这种情况挺常见，大家都在寻找更好的目标，我也理解，中青旅联科做的也是国家会议，还是央企，筛选时间长我接受，但是为什么我中途问了3次，hr一直让我再等等，是领导的行程问题，3月中旬我第4次问hr的时候她跟我说我面试的职位取消了，我特别诧异，如果是我的能力不符为什么不直接跟我说，明明有那么长的时间，可是我方案也写了那么多人也跟我聊了让我等我也耐心等了却突然给我一个“职位取消”的答案。 我是因为看好中青旅联科才等这么久的，中间我拿到过建发国旅的offer，厦门工作的朋友应该知道建发国旅还不错的，也是国企，我也基本浪费了3月找工作的好月份，本来我不打算说出这事，可是我最近发现招聘网站上我之前面试的岗位需求更新了，联系我的hr也开始出没在厦门公关活动群了(厦门公关活动圈子很小的)，我想把这个事写出来，尽可能的客观，让大家参考。 最后致中青旅联科，就像我上面说的，厦门做公关活动的圈子本来就很小，资深的有能力的能脚踏实地做事的更是屈指可数，不像北上广一大波人让你们选，祝你们招到合适的人吧。 ...查看更多