面经详情

一面：部门主管 面试官不是做前端的，所以没有深入的问技术问题，主要是对自己现在的项目做一些介绍。和一些需求的场景的的考察吧。没什么难度，有一定的产品思维都能回答的不错。首先是询问了一些个人信息和规划，离职原因 未来规划之类的。然后询问了一些项目上的问题，项目的基本信息，项目的技术栈，自己扮演了什么角色之类的。然后就是一些需求的考察，比如性能优化之类的。之后是老板问了一些个人相关的问题，可能是看一下性格和管理思维。总体还不错，公司环境也还可以...查看更多

首先HR打电话简单了解了一下情况然后约了面试时间，然后就是现场面试。交了份简历后，先给了份前端试题，分别有五六个前端基础题和Vue相关的基础简答题，都比较简单，熟悉八股文的话很容易，做完后就正式开始面试。不按套路出牌，先是HR面，我自我介绍后，简单了解了一下我离职的原因，然后介绍了一下公司业务，就没别的了。然后到了技术主管面试，一上来就开门见山地让我介绍一下自己的技术情况，我就忘了做完整地自我介绍，简单说了一下平时用的技术栈。介绍完开始问一些深度的技术问题，包括高德地图的实现原理、canvas、vue3和vue2的区别、图数据库等，由于我平时是项目为主，基础是比较扎实但是技术都不够深入，对这方面毫无准备，所以基本答不上来，只完整答了一个虚拟列表的问题。整个过程进行得很惨烈。最后轮到我问问题，我了解了一下他们的产品线、工作强度、主要技术方向等，然后让我报薪资，由于是技术主管我感觉也不好问薪资结构和五险一金比例啥的就没问，报了个数就让我回去等通知了。要求远远没有招聘信息上写的那么简单，整个公司应该是比较重视技术深度和学习能力的，不过从面试上也感觉出来流程比较随意，没有充足准备容易措手不及。...查看更多

上海义悠网络科技 一面，线上，纯前端，几乎全cover，可以说是我比他强一点中间，hr在boss上联系我二面，半小时没回，打电话来联系我，二面，线上，好像是项目负责人还是技术负责人，迟到10分钟，现场读我简历，嗯嗯啊啊，然后问了一下技术选型(react or vue)，我巴巴一顿，最后说你就说哪个开发最后代码少。十分钟结束。hr出来说，你离开会议吧，我和负责人还有些事要说。3天后，我问hr结果怎么样，已读不回，约我二面的劲不知道哪去了。...查看更多

到那里以后给了张表填一堆信息，然后也不说后面要干嘛，后来问了才知道要笔试，做一些题，然后做完后又等了很久，去一个办公室面试，一个是领导，一个是技术面试官，领导边打电话边问我项目经历，不带正眼看的，很不尊重人，技术面试官就是边手机搜面试题一边问，感觉要是不想招人没必要在boss上挂着信息不是吗...查看更多

其实只做了线上笔试，笔试没有过呢，填空题Element.classList里面添加类名，删除类名，判断类名的方法。主观题：一段英文翻译When building apps with a bundler, the JavaScript bundle can become quite large, and thus affect the page load time. It would be more efficient if we can split each route’s components into a separate chunk, and only load them when the route is visited.简述一次完整的http过程怎样用js实现整数千位分隔符实现bind函数功能不使用border实现1px的编程题：实现Array.prototype.fill方法使用js，给一个纯数字数组，里面每个数字都出现两次只有一个数字出现一次，找出只出现一次的数字。...查看更多