面经详情

一面 不知道算不算一面，是hr用电话沟通个人情况和简历上的经历，hr态度温和，就是联系的比较突然哈哈哈二面是用人部门面试，在腾讯会议进行，面试官也很温柔，但是自己准备的不充分，加上有点紧张，回答问题纯粹想到啥说啥。要有逻辑，有自信一些。其次是，社招需要相关经验吧，自己最近的工作经历和岗位有一些不符合，面试官也很委婉的暗示我。整体面试体验很好，不过是自己不太符合加上说话缺乏逻辑，感觉应该没有通过面试。...查看更多

在学校看到爱旭太阳能来校招了，当晚就在宣讲会上投了简历，过了一面。一面是综合面，主要问你简历上的各种情况，家庭信息，家在哪里，为什么想投这个岗位表现得比较淡定就可以过了二面是技术面，会问你简历上个人的技能，问你用这个东西做了些什么，这个东西是什么，谈谈你对这个岗位和这个行业未来发展的看法，保持信心，对面试官的问题有问必答就能很大提高成功率最后拿到了offer，不过拒了。...查看更多

岗位：售后工程师  2017年的经历hr电话沟通一些基本情况，比如公司的产品，问一些个人情况，比如想离职的原因等。约笔试。一面：笔试。1.基础物理题。2.英文阅读理解，关于激光器信号使用相关。3。电路图解读，比如某个接口的某个针脚可能是什么用途。二面：视频面试。部门经理面试，聊聊经历、工作、离职原因、期望等。有穿插英语口语。出一些简单的故障题，测试你的想法。三面：HR视频面试。紧接着经理面试一起做了。谈些工作经历、离职原因等。介绍下岗位的工作方式，有工单去客户现场解决问题，没事在家休息（当然只会越来越忙，你懂得）。告知差旅补助。谈谈目前的薪资、期望薪资等。四面：总经理面试。谈谈工作经历，介绍下公司。提出将来可能遇见的周末加班的情况，问是否能接受。问我要了前公司设备的负责人联系方式（典型的销售思维）。...查看更多

线上笔试包含数电、模电、通信原理、计算机网络的基础知识，编程题较为基础，可能属于期末考试级别的难度。目前只线上视频面试了一次，详细问了项目经历，还有一些通信原理、计算机网络的专业知识（但是我太久没复习课本，几乎没有能回答的内容），整个面试的过程就比较尴尬，大概半小时。...查看更多

笔试笔试有选择、填空、简答和写程序，后面还有行测选择题，题目量很大完全写不完，考察内容很复杂很多完全没有接触，感觉不怎么具有筛选性质。一面第一轮技术面15min，主要是自我介绍，简单问了几个问题，介绍了下项目经历（没有深度挖掘）二面第二轮技术面50min，难度和一面完全不同，比较深入得介绍了项目经历，然后问了一个智力题，两个算法题，第一道题讲自己的思路就行，第二道题要共享屏幕写代码。面试官很nice，不会很压力，还会时不时给你提供一些思路什么三面第三轮感觉是主管面10min，就简单问了一两个感觉比较偏的问题（没答上来），然后就是聊家常啥的...查看更多