面经详情

简单记录下面试过程香港合伙人和律师面的，虽然是视频面试但是还是要求去律所感受下凯易的氛围。先是自我介绍，然后围绕简历从校园经历到实习经历开始提问，全程英文。英文对话15分钟后转中文聊天。会问你最后还有什么需要补充提问的。面试官非常奈斯，亲切、温柔、耐心，会用肯定地眼神鼓励你说下去，在你说不下去的时候也会及时接话圆场。是我经历过的体验感最好的面试。...查看更多

1.个人自我介绍；2.介绍一下自己的游戏经历；3.分析一下自己最近较为深入游玩的游戏；4.说一下2042本身的游戏特点跟核心逻辑；（我上一题说的自己最近玩的2042）5.对比一下cod跟2042的区别点；6.分析一下自己玩的较多的手游；7.解释一下为什么手游玩的较少的：8.对马岛之鬼吸引你的点在哪？（我游戏经历里有）；突然多出来另一个人问的？？？？？吓我一跳。9.刺客信条你感觉哪一代最好。（也是游戏经历里有的）整体大概在20分钟左右，时间感觉跟其他线上面试没太大区别，不过感觉很特别............查看更多

面试前： 先是电话联系问了一些问题，后约面试。公司在36楼的一间，门面还是比较大的，进去前台没有人，电话联系才发现联系手机是放在前台的，响很久都没有人过来。进去以后给倒了杯水，同时给了一本公司的资料册，但是资料册主要还是有介绍老东家-市北新能源，然后才介绍的北沧自己，反复多次强调自己与市北新能源的关系。公司整体环境还可以，填面试信息表的时候能听到周围的人说说笑笑。hr面试，问了基本情况，给人感觉还算专业，但是直到我问岗位晋升机制，才发现是从专员做起，即使我面的岗位是主管。五险一金第一个月是不交的，试用期很长而且工资打八折面试前 面试中公司反复强调自己与市北新能源的关系，给我的感觉就像对自己不自信，需要点明与市北新能源关系才能体现自己的好，虽然是国企部门独立出来的，然而实际上五险一金上都不合规，不问还不知道是做专员，既然都从专员做起，那为何还挂出主管岗位呢？晋升机制感觉也不太能说明白，面试前还挺希望能加入北沧的，面试完觉得算了吧。综上大家自己考虑吧...查看更多

已经过了两轮ai test，第一轮主要是看英语能力，用英语回答一些简单的问题，比如兴趣爱好什么的。第二轮问了些常规问题，印象最深的事，遇到过什么挫折，遇到紧急情况如何解决等。第三轮是line manager面，约了时间在teams上进行，但看了其他人的面经感觉希望渺茫。...查看更多