面经详情
4365
面试了职位:工程造价
感觉靠谱
【工程造价】面试分享
参加AI面试,一共有5个问题,分别是
1.简单介绍一些你自己,用三个词语描述一下你的性格和特征。
2.你在最近的2-3年中,在学习或者实习中获得的最大成就。
3.从过往他人的经验中学到什么有助于工作/成长的知识和思路,请举例说明
4.遇到的压力最大的事情是什么,怎么调整自己去应对挑战的,请举例说明
5.举例说明在什么情况下会放弃已经开始的目标,为什么?思考10-30秒,然后2分钟作答,按照总分总的思路进行回答,自我感觉还可以,之后就是等国庆后面试了
相关推荐
紫虹族网线活动销售
工程造价
暂无结果
整体非常傲慢且不正规的流程整体感觉没有让求职者感受到有被尊重面试时间大概需要两个多小时,等待时间大概一个半小时,正式面试时间一小时,纯为了节省公司的时间,却没考虑到求职者的时间两个多小时,甚至连一杯水都没有给正式面试前让人看员工手册员工手册跟招聘上的信息都有出入,没有及时更新最新制度
...查看更多
2022-08-06 发布
李冰州
土木/土建/结构工程师
确定通过
电话沟通 面试前与部门主管和HR都有过电话沟通,主要是对方来了解一下个人情况,包括工作意愿、个人经验等。面试前提前沟通了解公司的培养方式和薪资待遇。人力、部门领导、公司的BOSS的视频面,提问也比较少涉及专业知识,主要针对个人经历提问。总公司的人力进行综合素质面,问了个人经验、自我认识和工作意愿。
...查看更多
2022-11-13 发布
0965
工程造价
确定通过
先进行了自我介绍,我简单的聊了一下自己的从业经历。然后简单的问了几个问题,以及之前公司的情况,离职的原因等等。说了一下公司目前的需求情况,基本都是派驻到外地工作的,然后薪资待遇,包括薪资待遇都包含哪些内容之类的。最后问了一下什么时候能过来上岗。
2022-05-23 发布
匿名用户
工程造价
确定通过
两轮面试,第一轮人事、人事主管、用人部门经理,线上面试,问一些工作经历和自我介绍,难度一般;第二轮人事、用人部门经理,线下面试,主要是见面看看,所问问题跟第一轮差不多,我所面试的部门是做造价,人少,活都是改造项目,琐碎事多,学到的东西有限,已离职
2022-06-21 发布
不吃折耳根
工程造价
感觉靠谱
1.HR和你谈,问一些简单问题,向你介绍公司。这个阶段不会谈工资,会和你说,有个测试,测试结束评定工资;2.这个测试,花了我3个小时时间,算量+上机,其中包含钢筋混凝土,砌筑,台阶散水,坡屋面,内外装修,防水。如果面试者很快就完成了,一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分,模板,措施筋,工程水电费,止水钢板,爬梯,雨棚防水。3.等面试结果,有一个视频沟通。谈薪资。
...查看更多
2022-08-21 发布
5299
工程造价
感觉靠谱
你是否有过特别不成功的工作经历? 再有就是技术主管针对你的专业技能方面的提问了,一般会问一些细节问题。同样举例说明:初级问题:。。。 。。。。。。 。。。当然面试的时候坦然一点自信一点,能提前准备一些备选问题这个最好,被问住了也没关系,大概说一下自己哪些地方欠缺,是什么水平就拿哪个水平的工资就行了。
...查看更多
包含5个问题,3个回答
Q:你是否有过特别不成功的工作经历?
2 年前 发布
地上语音室旅游策划师
Java
未通过
面的软件开发工程师,是我报的一志愿。应聘页面写了长期出差,每年3-6个月,对我来说太长了点所以没谈妥。面试过程很简单就问问项目经历(用过什么技术),问问你个人情况(居住地点看跟公司距离这类),没有八股文。面试官也挺好的,基本是跟你讨论的姿态,主动介绍公司情况、部门情况和以后工作情况。就是出差实在没办法,拒绝后我的第二志愿也没信了。能接受长期出差的还是推荐的。
...查看更多
2022-11-21 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中冶京诚工程技术有限公司
中冶京诚工程技术有限公司面试经验
中冶京诚工程技术有限公司面试经验:【工程造价】面试分享
正在招聘
三维效果图制作
等 9 个岗位
去看看