面经详情

初试体验面试的是南京的研发工程师。先投递的简历，之后五天左右收到面试邀请。腾讯会议进行了大概半小时的视频面试，问的问题主要涉及个人职业规划或者选择，工作地区选择以及课内专业内容等。根据讲述的课题内容问一些相关的比较具体的专业问题。还了解了课题组的工作时间情况和对于加班的看法。还需要进行复试，复试内容还不清楚。...查看更多

MDPI英文助理编辑简单的英文自我介绍，然后回答面试官的三个英文问题，后面就是面试官针对你的专业和研究课题简单的问一下中文问题，大概简单聊半小时的样子，最后会问你还有什么疑问的先是一天的岗前培训，从上午8点到下午5点，上午会有负责人过来讲解一下公司的发展历程和企业文化，还有如何找审稿人，大约10点半的样子到工位上会有组长给你发一篇英文文章练习找符合要求的审稿人，中午就一个小时的休息时间，下午也是同样的练习，最后会发一篇文章考核，最后就是会有组长过来找你面谈。面谈内容针对你的简历来提问的，还涉及到对公司氛围感受以及如何看待加班的问题。聊了半小时左右，我是实话实话的，说了公司拥挤这样不太好的意思，所以给面试官留下了不是很想来这公司的意向，所以就被刷了。...查看更多

和HR电话沟通面试时间后：一面，是部门同事面，主要包括哦自我介绍，为什么申请这个岗位，对公司的了解，之前为什么离职，未来的规划，时长大概半个小时。二面，部门主管面，非常具体地介绍了部门的工作内容，问了为什么选择这个岗位，最有成就感的一件事情，深挖了之前的一段相关经历，加上反问一共45分钟。...查看更多

非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面，群面为什么要放在最后啊。三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。...查看更多

本人985硕，在51上看到的药物研发岗，可能因为是春招末期了，HR反馈很快，立马安排了面试，面试流程也比较简单。第一轮是HR电话面试，问了简历上写的课题和经历，以及发展城市、期望薪资等个人情况，聊得比较愉快。第二轮是总经理视频面试，主要是详细问研究课题的细节，而且可能因为总经理不太了解我的研究方向，问得比较尖锐。节奏很快10几分钟结束。结束之后两三天HR告知通过了，不过可能是我说了自己接受的薪资底线，HR有点压我价，给的薪资很一般。面试下来感觉医药研发岗像是直接由总经理管理，有点课题组的意思。...查看更多