面经详情

1、基本的机器学习算法知道什么 (kmeans knn svm 决策树 )kmeans?(介绍原理) 怎么选取最初的k值(我说选彼此距离尽可能大的) 怎么保证是距离比较远的几个k值?? (我不知道)比如1000个数的话 怎么找怎么用kmeans算法找k值? 复杂度2、L1 L2 分别解释3、决策树有哪些 (id3 ***.5 cart)决策树中的熵 (随机变量不确定性的度量? 熵越大 随机变量的不确定性越大)决策树CART怎么分树枝(我不知道 就说了个基尼系数)? 基尼系数是描述什么的(用于选择最优特征 同时决定该特征的最优二值切分点)4、集成学习 (介绍了各种包括啥)bagging 和 boosting 在哪种情况下用哪个(我说boosting可用于连续和离散的 别的就不知道了)5、二分查找出了个题 让我写代码 我说没听懂? 他说就写下二分查找的代码吧 查找出下标为2的数组6、代码中用到了排序 他问我知道排序算法吗? 我说知道 比如冒泡快排?? 问我冒泡的复杂度 我说了平均最好最坏复杂度 他说冒泡什么情况下是最好/坏的复杂度? 然后让我写了冒泡的代码7、写完后问了我快排的平均最好最坏复杂度 面试官问的面试题：1、介绍之前的项目，中间会提一些问题2、写混淆矩阵，写召回率和精确率的公式3、介绍逻辑回归，写sigmoid函数，写LR的损失函数。4、介绍梯度下降的原理，怎么避免局部最优。5、介绍SVM，怎么寻找超平面，怎么分线性不可分数据。...查看更多

初级java岗位，面试官人很好，会认真听，我中途还打断了面试官，他也是让我先讲完的。然后面试一开始就是问项目，然后接着就是spring，springmvc，springboot，springcloud这些框架问题，问的基本都是原理方面的问题，主要考察技术原理和是否有过使用经验，然后就是数据库mysql和redis了，考察也是偏基础原理，比如mysql索引、sql优化和InnoDB与MyISAM的区别，然后就是java基础和jvm的运行时数据区问题。总结，初级岗位面试重技术基础，大家要把spring全家桶的原理理解并且了解spring框架能够解决项目开发中的哪些痛点，如Spring IOC和Spring AOP，还有数据库很重要，别只是会使，还得理解为什么这么用。...查看更多

一面 面试的Java开发组长，首先会填面试信息表和一些面试题，设计模式、还有垃圾回收的一些东西。最后是一个斐波拉契数列的类似的题，都比较简单。大概10分钟左右技术总监进来会会从你的项目过往中问一些问题，我的项目没有讲好，稍微有些紧张。不过面试官也不会为难。1.springcloud框架，几个重要组件底层的实现原理，这个时候不要只聊使用，讲点实际的，用大家都会用。主要都是基础知识的考量。2.设计模式、项目中实际使用。这个时候不要瞎吹，有就是有，没有就是没有，没有你就讲你会使用的就好了，面试官对这个判断很准的。2.然后会问JVM和线上问题排查，这块实际项目中如果遇到的比较少，确实不会太在意，正巧我做的系统前几天遇到过问题。不过表述的也不是太完美/3.后边就是一些常规的mysql的问题，然后也是一些优化方案。大致就是围绕这些方面。 会从粗颗粒度逐步深入，整个面试比较系统感受很好应该不算二面，就是hr姐姐和你聊。不过和我聊的说自己不是专业HR，人很有亲和力。会问一下常规的规划，可能我比较特殊，和我这块没有细聊，后边就关于我的职场经历从前往后说了一遍，从这个过程中我觉得有经验的人事都可以获取到很多信息。最后谈薪资，由于我的疏忽，在面试表中的薪资写的有点问题，最后给我的薪资还待商榷。   ...查看更多

笔试 两页题目 一共六条sting sting buder string buffer区别如何比较两个对象相同写出java的数据结构写出两个设计模式的代码实现描述springmvc的生命周期二分法查找的代码实现springboot启动过程java 锁有哪些java中线程的启动方式redis有哪位数据类型？项目中怎么用到的转账1笔钱，在开发过程中要注意哪些细节？mysql有哪些事务的隔离级别springboot支持什么事务？除了这些有用过其他的吗？spring cloud？token怎么生成的？我好菜，好多不会，问完就让回去等通知，感觉没戏了...查看更多