面经详情

其实整体挺简单的，我是去了学校的宣讲会交的纸质简历，效率很高，当天宣讲会当场就把简历筛选和一面过了，过了两天就去终面了，当时是二面和终面合并了一起进行的，面完当场发放offer。一面是直接在教室里看你的简历然后随便聊聊天问一问简历上的情况，二面是会给你几道题目让你自己选一道题讲解，题目都非常简单，还会发给你讲题目的参考视频照着模仿就可以了基本上都能过的，讲完题目之后是终面就是问你为什么想要来当老师如何把课推销出去学生家长反馈说上课效果不好怎么办之类的，然后就是你向面试官提问，都是一些常规流程。先不说教培这个行业和这个公司怎么样，建议所有公司的招聘都向它学习，面试官人也很好很友善，工作环境看起来也不错，最重要的是招聘效率非常高一点也不拖拉，难度也不高一点也不为难应届生，体验下来就是很丝滑很舒服，有打分评价的话我给五星好评好吧。...查看更多

面试过程： 总共经历三轮面试。 初试是讲解一道自己报的学科的题目，题目自己准备，需要提前设计好黑板板书，面试官在台下观看，时间大概是五分钟左右的。要求有激情契合要教授的年级的特点。举例说教授初高中的数理化需要有爆发力，非常有激情，教授小学需要温柔，用面试官的话说是像小时候妈妈给你讲话的语气一样。 第二轮面试是和面试官聊天，问题会包括家庭情况，你对一些突发的情况的处理方法，以及考察你的人生观价值观之类的。我问到的有对于班上的调皮孩子怎么处理以及如何看待老师上课讲笑话开黄腔。 这个时候面试官会结合你的表现给你一些建议，可能会推荐你去担任别的年纪别的课程。我就是原本投的是初中化学结果给劝到小学数学去了。 第三轮面试是给二轮面试通过的同学录一个讲课视频，可以是初试的题目也可以换题目，大概五分钟，然后那边发给深圳总部，总部那边领导同意了就会给你发offer，这个过程大概一周左右。到了这一步通过的概率是蛮大的，我们三个人录视频结果三个人都过了。...查看更多

进去先填个人信息表，这个涉及了很多隐私，有些非必要的可以不用填，等面试过了他自然回来找你。面试是深圳的最近的中考题，主要就每种题型的最后一两道比较难，会让你讲解思路。因为我有好几道题没做出来感觉就是没戏了，面试的人员有人事和他们的主管，中间问了一些问题，态度很热情。总的来说面试体验还行，大家来之前记得要多刷点题，讲解的时候细致一点问题就不大了...查看更多

我投的是少儿编程二讲老师岗，有两轮面试，都是视频面，感觉面试官都挺专业的，问的问题有点难度，有情景模拟（最怕这个了）。一面：如图二面：1.自我介绍2. 简历深挖（实习经历问的很细，负责哪些内容，遇到什么困难，收货了什么，实习多少个人，在里面的排名，你期望你在入职后排名前百分之几，你的三个优势，还有些相关的延伸问题忘了）3. 有考研打算吗，为什么4. 怎样看待线上教育5. 线上教育和普通教育的区别优势6. 为什么报教育行业7. 你在家庭里有什么贡献8. 父母行业，以及对自己在这个行业的看法9. 有没有教师资格证10.反问问题教资必须要在入职一年内拿到，不然解除合同，我这个岗位底薪4500+提成，提成主要就是长期班学生的续报，总的来说这个岗位是讲师+助教+销售，如果销售能力好工资可以很高...查看更多