面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
感觉没戏
【销售专员】面经分享
星巴克面试,是门店经理直接面试的,问了几个问题:
1.为什么想加入星巴克。(店长会根据你的回答,再延伸提问。这是店长很看重的部分,希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴)
2.学**专业为什么来星巴克?职业规划是什么?
3.之前的工作经验(全职会问离职的原因)
4.是否了解工作内容?是否能接受早晚班?全职要轮着上早晚班的,要帮忙开店和关店。商场内会舒服些,按商城时间。其它门店一般7点开店,晚上23点关店。要全部清点完才能离开,估计面试会问通勤时间,是否能接受早晚班)
兼职:每周可以提供多少工时?一般是周几?能否接受早晚班?(稳定性与提供多少工时 也是非常看重的,毕竟是想招能帮上忙的伙伴。)
4.可能会出一些案例,如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等,你会怎么处理?观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗(提出想问的有价值问题)整体过程还算轻松
职业规划
星巴克
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一面是HR,有礼貌,也比较专业。根据简历上面的一些基础沟通,以及公司情况介绍。二面应该是部门的负责人,一个偏胖的大叔,**30岁的应聘者,这种情商可以做上管理层,公司的晋升制度打一个大大的问号?拜托不招29岁以上的在招聘信息里面写进去就可以了,浪费大家时间。实习生可以去过渡一下,办公环境还可以
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2022-08-15 发布
天上铁皮柜数据产品经理
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未通过
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2023-10-07 发布
不知道起什么名字
销售专员
暂无结果
1、首先boss上的hr态度是那种爱理不理的,经常已读不回,然后是很迫切想你过去公司面试,却不主动介绍工作内容详细信息。 2、去到公司面试,主要让你自我介绍,讲工作经历,然后就问有没有什么需要问她的,态度也是爱答不理,不主动介绍工作内容,然后就说面试先到这里了,后面会让hr联系,然后根本没联系还要自己去问,就是随便搪塞一下。根本没有招人的意思,而且这工作本来门槛就不高,去到就发现有问题,就是为了hr的kpi,刷面试的,只要人去到现场面试,真的是浪费应聘者时间,欺骗和不尊重人,所以得先查清楚,不要掉坑!
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2022-07-13 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
销售专员岗位,共两轮 在这个孙悟空来了都得打够300个电话才能走的城市,碰到一个心仪的公司真的不容易,首先这家公司的行业让我觉得非常有前景,面试的时候面试官也给我讲了下公司的发展历程,让我比较认可,其次第一轮面试的时候人事小姐姐很专业,问了我很多销售类的相关问题,工作经历等等的一些问题,自我感觉表现良好,顺利进入第二轮面试;第二轮面试的时候是部门主管,主管相对来说比较严肃,主要考察了抗压能力。总体感觉不错,应该能顺利通过面试。
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2022-09-30 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
主要围绕每段工作经验来问答(工作内容,离职理由)面试官日语速度快,需要仔细听。还问到对营业岗位的认识,对化学品的认识,未来5年的计划,对出差和新规开拓的看法等。公司只有4人,感觉除了营业工作,还要分担很多文职工作。规模不大,总体一般。
2 年前 发布
小箱子
销售专员
确定通过
能接受工作地点在外地和经常出差吗,未来三年的职业规划是什么,面试问题属于比较常规性的,提前准备,大方,活泼,开朗,要展现出一定的沟通能力,了解公司背景和涉及的领域,社会经历在校经历要丰富点,这样能看出将来面对工作时候的态度。。
2022-05-23 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
就一个面试官问了三个问题,还行,轻松,感觉自己发挥的也挺好的,应该有戏。但是其中有一个问题也卡壳了,所以也不知道最后的结果怎样,不管怎样,都求好运吧。
包含1个问题,1个回答
Q:对销售这个职业的看法。
2 年前 发布
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