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【贸易跟单】面经分享
  • HR给了两份资料,填了一个多小时的资料以及笔试题目,结果等了半个多小时才等到那位其中一个业务部的leader过来,
  • 这位leader一上来就问我对电脑操作熟不熟悉,然后就让我操作了一下Excel,结果我搞了一顿Excel之后她突然来一句说我的笔试英文邮件回复不是很满意让我重写???
  • 我当时就心里来火了我在这已经折腾了差不多两个多小时了,折腾这么长时间了全程都没有进行leader对面试者的一个面试问答过程,你还要我重写???
  • 因为当时已经到了她们的午休时间了我就说我不写了,然后这位leader就说我不太适合她们这个team,她推荐我下午再去面试另外一个team,
  • 我当时心里想如果我面试另外一个team也不过的话那是不是还会有第3、4个?
  • 你觉得我让你不满意,不录用我可以直接和我说啊,这样推来推去的真的很浪费面试者的时间。

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匿名用户
贸易跟单
未通过未通过
三对一面,不用带简历,无笔试。需要提前发英文简历给到他们。和其他人说的一样,面试开始时中文,中间要求英文讲上份工作的工作内容和几个简单的问题,过后会继续中文提问。业务跟单都需要做,不过感觉需要偏业务能力强一点的。有单独的船务。薪水是固定工资+年底绩效奖金,(我理解是固定工资+年终奖,HR电话通知面试时提到的是大概15薪)业绩考核按部门来算。了解到目前获客渠道主要是通过展会(摊位还挺大的,用来和客户见面)和历史累计的庞大客户资源,订单还挺多的所以还未投其他像阿里巴巴MIC的平台。1.简单介绍自我情况,上份工作为什么离职2.环绕上份工作聊,讲工作内容、介绍下上个公司、上司对你的评价,工作内容的饱和程度,下班是否准时下班3.你认为业务哪些点比较重要4.个人的整体工作经验/经历,你觉得自己有哪些需要提高的,你希望找到怎样的工作(这句原话有点忘记了)5.说说你自己的优缺点,你对公司的了解6.对公司有什么问题需要了解大概以上,个人经历工作近几年更换有点频繁,讲到第3、4点的时候基本知道没戏了,但还是很礼貌硬聊下去。招聘信息上没有写明工作职责的详细内容,当场问了,可能踩到了他们的点,当时她们嘴硬尬了下说都有写吧。她们觉得没戏的可能当时心里就有答案了(你可以体会到或者问问题印证一下)以至于提问完以后对公司也不会进行介绍,问了也是笼统讲几句。工作环境,看到有人提到写字楼旧环境差之类,U1S1个人感觉得还好啦,写字楼在越秀市区,离地铁站和天河都很近,交通是肯定便利的。办公室的白色色调装潢,让人感觉是轻快有创造性而非压抑沉重的。压力大的时候看到白色也不能那么压抑啦。...查看更多
2023-08-03 发布

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