面经详情

一轮面试： 笔试面试：java基础，很简单，只要60分即可过关。hr和技术面：主要是有项目的话针对你的项目进行提问，然后JAVA基础提问，最基本的，不会问原理方面的知识点。hr和产品线总经理面试：总经理不会问技术相关的面试，只会问一些你的校园经历啊什么的，与生活相关，与技术无关；与能力相关，与经验无关；与入职意愿相关，与其他不想关。就这样，氛围很轻松。就这样，其实很简单，有培养计划的，有导师制，工资可能起步有点低，不过后期可以和部门提嘛，刚进去啥也不会给你高工资也不现实。缺点：业务化强，技术研究较弱。...查看更多

面试很顺利  因水平有限，及对部分面试问题记忆及理解有限，可能有些问题并不能表达准确。掌握技术有限，学习主动性一般（虽遇到问题善于思考钻研，但如果没有遇到问题比较放纵自己...被自由，轻松，安逸迷失心智），以及原公司项目背景因素，基本不需要太多新的技术框架支持，更没有涉及消息中间件，高并发分布式等等相关较主流技术，技术体系相对较老。综上导致我对很多新技术并不是太了解。面试经验背景：基本公司都是按简历掌握技术来问(当然也有超纲不按套路出牌的），如果你简历掌握技术什么都不写，也有可能接到面试邀请，那么面试官问题可能就比较广了，对面试者不利。掌握技术我写了java基础：多线程，io/nio，jvm，集合底层，tcp/ip协议，socket，websocket。spring，springmvc，xml，设计模式，eclipse plugin开发，数据库，前端（基本没有什么人问，面的后端开发，也许熟悉前端也是加分项）了解netty、mybatis、redis（实际就是看了一点点）....查看更多

一面：hr +项目主管面。这个主管就是后面的导师，先自我介绍下，然后会根据项目经历进行技术点提问。问过saas 相关，独立做的项目，技术难点分布式锁的问题Hbase 和clickhouse的区别二面：hr +产品线总+项目负责人面主要就是又介绍一遍，然后项目负责人会问做过的项目，没问技术。产品线总主要问生活方面，规划，上家公司工作的情况都通过了就是做一个测试题，在线，一分钟一道题，很快，直接瞎写然后就是跟hr 沟通薪资待遇等待入职...查看更多

笔试时间：2020.09.16，使用公司的APP进行笔试，无摄像头，全为选择题，较为简单面试时间：2020.09.17，全程20分钟，微信视频面试，旁边有个hr在听面试体验还可以，然后发现hr小姐姐好好看哈哈~。面试结果凉凉，大致猜测原因：Spring框架知识掌握不牢、JVM当时未学。...查看更多