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首先是笔试，传统SHL，好好准备、每天多刷一点题目、形成自己的写题套路即可，这个东西只能多多练习没有什么捷径SHL是刷人的重要一关，希望各位重视起来。再到HR面，针对简历上的情况进行详细询问，一定要重新熟悉一下自己以往的工作，把工作要点和中心牢牢记住才能坐怀不乱。HR水平很高，我猜想可能也是接触过相关的行业研究工作的，问的问题都很核心、要点拿捏都非常到位，不会瞎问，对于他自己感兴趣的就问得很多，所以在准备时一定要抠细节、多多找自己认识的人进行模拟练习。...查看更多

【选择题，判断题】经济、金融知识（久期，股利增长模型，注册制）、简单的高数概率论，计量（多元回归，异方差）【材料分析题】两个材料分析，根据给出的信息进行计算和回答（1.计算可转债纯债价值，转股溢价率等，可转债作为投资产品的特点，相对于发行债券和股票的优势；2.给出交易所成交规则，确定股票成交订单，计算振幅换手率等）...查看更多