面经详情

前些年的经验分享。 首先猎头接触。第2步，电话沟通。第3步，视频面试，双语，nice。第4步，现场面试，分三轮。具体说一说现场面试，第1个面试官非常nice，聊的也比较投机，第2个面试官感觉就是派来当白脸的从头到尾气都不顺，仗着自己是老资历颐指气使，所有的话都要反驳一遍，还说是浪费他的时间，最可气的是，跟他面试之后会议室被其他组占用开会，他知道但是并没有协调其他的会议室继续后面的面试。第3个面试官，看起来职位较高，也比较有专业素养。...查看更多

总共有五关，第一关是一个比较年轻的产品经理，问比较多关于过去经验的问题，再来就是围绕着对产品本身有什么思考来做问答。第二关是印度人，口音很重，过程中需要多问几次才可以听懂他问的问题。问题内容也是围绕着过去经验，为什么做这样的改善，如何发想产品，如果遇到什么样的情况会如何处理等等。面的不好，不到职位要求的标准，接HR通知说没第三关了。微软要找的都是比较资深的产品经理缺，估计我还不够磨练。...查看更多

今天刚刚面试了微创软件o365技术支持，先是让你进行简短的自我介绍，然后会学问一下你以前的工作经历，最后会现场模拟一个问题，总体挺简单的。二面的话主要是要让你读一大段材料，材料很长，会给你一个小时的时间阅读，我是视频面试，阅读完面试官会问关于这个文章的问题，文章是英文的，要英文比较好且有it基础，不然不怎么看的懂，总体还挺简单的。...查看更多

MIT的好朋友推荐，就去聊了下他们企业发展部的产品岗。初面的面试官非常有礼貌，对业务很了解，对公司也比较认可，难度不大，更多的是在业务能力和实战能力上考察。但二面跟部门负责人面试的时候难度很大，但整体过程非常愉快。部门负责人也是圈内小有名气的大佬，年轻有为，思考得非常深，and very sharp。会问很多Why，包括为什么本科选择斯坦福而不去MIT，为什么自己很喜欢艺术和画画但学了计算机，为什么从投行转互联网，哈哈。他会对你的一些选择一直问到你没法再溯源了。最好不要轻易说自己对xx领域有研究，面试官会追着问很深。总体来说，一面简单，考察业务能力；二面挺有挑战的，考察的是深度思考和未来成长的上限，需要深度思考自己的做一些选择的背景和思考。交流得很愉快，期待能加入！...查看更多