面经详情

经历了初面，但没有选择参加复面。初面由于台风致使无法前往福州进行面试，所以是线上腾讯会议进行。跟HR聊了将近半小时吧，沟通还算OK。更多的是帮助自己深入了解岗位。比如说岗位地点，工作内容，以及公司发展等。最后由于与自己需求不符，选择放弃机会，没有前往福州参加复面。...查看更多

产险总部管培生（数据）笔试性格行为测试之类的，比较简单。面试然后就接到面试通知，本来通知群面，但实际上是一群人同时候场，轮着进视频会议，面完就可以走。很多部门主管会同时在里面。自我介绍完，hr会让对你感兴趣的部门进行提问。提问内容基本没什么技术相关的，主要问了简历内容、过往实习经历、是否接受调剂等等。面试后hr会告诉你哪个部门对你有意向，再询问你的意向。如果第一个部门没达成双向意向，应该会继续问其他部门对你是否还有意向吧。定薪笔试确定双向意向后还有一个定薪笔试。给我发的数统方向的，有点慌，不知道是否很多专业知识以及难度如何。...查看更多

平安产险武汉站一共面了三面，一面：宣讲会结束后直接进行现场面试，由于人较多，分配给每人的时间较短，形式简单。首先做一个自我介绍，完了之后会简单问一些问题，为什么选择平安产险，意向工作地点之类的。 二面：无领导小组讨论。这部分比较复杂，分几个部分。首先读题，大家按顺序发表观点。然后把所有人分成两个组，分别组内讨论形成自己的观点并汇报。接着两个组各有5分钟时间向对方提问，类似辩论的形式。最后在1分钟内两组形成统一意见并作最终汇报。这部分感觉表现不太好，但是通过率好像比较高，我们组共10人最后好像过了5个，主要是在讨论过程中形成自己的观点。 最终面：一对多的形式，开始也是作自我介绍，然后会根据你的简历聊聊个人情况，全程氛围比较轻松，最后的通过率不清楚。 ...查看更多

面试之前需要完成性格测试等测评。一面，电话面试。hr加微信之后电话面试。包括自我介绍、对平安的了解、家里的情况、对薪资的期待等。二面，无领导群面。根据背景材料给出的一些数据表格选出自己认为最重要的，一分钟阐述理由。之后分组设计保险产品推销计划，选代表人发言后两组互辩，最后选一个人总结。三面，hr面。主要根据简历进行详细提问。...查看更多