面经详情

因为疫情线上面试，hr面文字交流，先发简历然后聊，就问了一些常见问题，一个是为什么选择这个公司，有没有了解过保险相关知识，对工作有什么规划和目标，对自己有什么要求，能否坚持这份工作让自己达到另一个高度。hr聊完了就发了个工作内容薪资待遇工作时间，给推了个复试面试官微信继续聊。转行的什么都不了解的话主要要表达自己的积极性吧。...查看更多

平安健康广东分公司理赔管理岗面试的理赔管理岗位，共两轮，第一轮是做公司测评题，第二轮是人事、理赔、分管总同时面试第一轮测评题分三类：IQ、个性扫描、胜任力测评；IQ30题，大概半小时，考言语、图推、资料分析，难度跟事业单位差不多，个性扫描、胜任力题多点，积极向上的选项就行了。第二轮面试：本来约的周三上午，我假都请完了，人事周二下午五点半才电话告知改时间。面试时三位领导全程压力面试，不断地挑你各种问题，人事主任连简历、测评都没看过，所谓的测试题根本没意义，三位领导问的问题毫无专业性可言，全程都在纠结你是否能够天天加班，用最低的薪资招聘你，用末位淘汰之类的话术吓唬你；分管总跟理赔经理全程在摸额头，斜坐着看了二十分钟简历，简历上是有花吗？最重要的是实际招聘的岗位就是只做拒付协谈，跟理赔管理毫无关联，不是浪费面试者时间？本来在了解平安健康网上公布的信息之后，以为是个非常正能量，三观正的企业，说实在，很失望！可能平安系都是这样，只考虑利益，野蛮生长，建议其他的伙伴慎重考虑。...查看更多