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C面试很好,共3轮面试
机试
  • 难度很低,三道题中两道简单一道中等偏简单,其他领域转岗后,仅需一定的语言基础和数据结构基础就可通过。
  • 不同部门及格分数不一,但是基本都不难。
性格测试
  • 这个是华为请外国机构制作的性格测试表单,主要用来判断你的性格是否适合华为的理念,可以往标准的理工科男生偏见标签角度答,但是记住需要保证前后答案的一致性,且不能太过消极。
  • 性格测试中多数选项不像是本土化的翻译,有些生硬且题不达意,建议提前做好准备。
  • 我在性格测试被认作是非常不乐观以及焦虑,就是对其中的部分选项理解出现偏差。
后续
  • HR回复性格测试不通过需要等待一年才可以再来。
  • 网络上有人提到可以重测或者不通过后少于一年(3~12个月不等),这一部分有待商榷。
结语
  • 喜欢华为并对华为有一定期望可以考虑来od,科班推荐校招途径进入,就可以hc而不是社招od。

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