面经详情

测试开发面试很好,共2轮面试
  • 应届生,岗位针对应届开放,但属于社招。
  • 首先HR电话联系,问一些基本情况:工作地点倾向,薪资等等。
  • 然后会发邮件邀请视频面试,我总体上属于三轮,第一轮HR面,第二轮技术面,第三轮是管发展的HR。
  • HR很随和,开始没有让自我介绍还挺意外的,最后结尾时突然变英语,让我自我介绍。其他的都是些基本问题,项目经历啦,工作,学习。比较要注意的是她问的一个关于轮胎行业面窄的问题,你怎么看。
  • 技术面是两个人,就项目经历进一步了解,软件的使用等等,没什么特别的。
  • 最特别的是发展HR面,也就是第三轮,很有水平,问题也不是常规问题,会让你就某些事发表观点,然后聊聊你的大学,工作经历,是那种深层次的聊,不是专业方向,而是更注重你的感受。

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网米其林轮胎米其林轮胎面试经验米其林轮胎面试经验:测试开发面试很好,共2轮面试