面经详情

就投了个简历，双选会和人事聊了几句然后就给了我offer投了好几家银行接到了中行和交行的，交行因为一些原因没有去，就只剩下中行了。我的笔试答的非常烂，题还剩很逗没做完。而且笔试过了一周左右吧，听说大家都已经接到通知面试了，我以为我没戏了，又过了几天接到面试通知。地点东大街菊花园中行培训中心。 首先面试总共进行四天，每天大概有一百多人，下午1：30在门口排队，十个十个人进，然后分成七八个人一个小组，先是群面，后3V1单面。Q：群面的问题：给中行的支行设计一个形象。1条回答Q：单面：你做了什么努力获得了一件事情的成功。大概是这样。1条回答Q：单面：你学习了什么技能来克服困难。1条回答Q：单面：是否愿意当几年柜员？是否愿意服从调配到乡镇工作3年左右？...查看更多

第一面hr，第二面用人部门经理，。。感觉是一个非常不好相处的人，借着面试者的一些私人情况发泄她自己的情绪……感觉不好相处。公司地址又远又偏，靠近东莞，周围都是老旧厂房。不通地铁，如果不是公司规模大平台机会多，真的没有任何优势。福利待遇也低于市场。。有能力的优秀者可以看其他公司机会，没必要去这家。。...查看更多

简单记录下面试过程会让你写一份关于个人信息的表HR面试，主要都是问问工作经历，个人职业规划之类的，不会很深入，主要都是看一下你个人能不能在这里稳定发展后面是部门负责人来面(果然如其他人评论一样，板着个脸，说话是那种冷冷淡淡的感觉，感觉就是说一不二的)，都是问一下过往工作和职业规划什么的，没有问过理论专业问题，可能是因为我不是应届毕业生吧～之后就说等第二轮面试，其实工作就大概都知道一般来说如果这个面试的人真的很合适一般都是当天就面完所有面试环节，这种都是台面话，或者过段时间没有找到更合适，而你又好像还可以就再面面罗。关于交通珠江新城真的会坐地铁很挤，平时上下班进去都是要排队的，非高峰期每个车门口都有4-5个人排队，地铁出来之后要走过珠江新城那个迷宫一样的商场，然后要走好久的路才到工资不是很高，当是也不是很低的那种，不过珠江新城吃饭太贵了（性价比最高的应该是K记和M记），如果这样子在看工资就觉得不划算，除非可以大部分时间都自己带饭罗～...查看更多

惠州TCL总账会计岗位第一面hr 电话面试 大致了解个人情况和过往工作经历和岗位匹配度 一面通过之后发了个测试题让你做 大概就是性格测评和逻辑数学题 最后就是去现场面试 面试从原来说的十点半临时延迟到十一点最后等到十一点半hr才出来 体验感真的不太好 一共三个面试官 一个hr 两个部门主管面试官针对简历真的深挖到极致 一项一项挖问了之前材料怎么审批 审批的重点是什么  集采还是各自分配 是怎么下料的 信息化建设参与了什么 具体事例 之前经营分析怎么分析输出了什么具体事例三大报表勾暨关系 各项税种最后结转怎么做账  个税报多了应该做什么分录  等等还问到之前加班时长多长 加到几点 我说十点 居然说十点下班他们算早了 听说也没有加班费我心里想：这个八九千的岗位是要卖命给tcl 吗总之如网友说的一样 又卷薪资给得又少 各位要去面试的请慎重...查看更多

水贝站下车，然后出门就可以看到了，处于工业区内，工业区的环境还是比较差的，不过里面环境还算可以。第一面。hr面，问你问题很常规，就是自我介绍，然后询问一下基本的学历状况以及过往，还有就是证书之类的。第二面。经理面，经理人很好，也是自我介绍，然后询问具体负责过那些内容，有没有相对应的经验之类的。第三面，财务总监，算是比较难的，会问具体的内容，以及更加具有专业性的问题，会根据你的过往来针对性出题，比如我做审计的，他问xx行业中审计底稿的资产类科目中xxx要怎么进行分析，因为我个人做审计也不久，接触不到这么高端的东西，所以很尴尬，然后他又换了一个问题，就是往来询证函中，需要重点注意的是什么？我就说了我是怎么做完这个往来函询证的，他好像不太满意，然后告诉我应该注意的事项重点是什么，但我做审计的时候这些压根不是应该注意的，只能说实操和理论是有差距的，不同层次的人关注的点也不一样，我当时那个审计的企业出纳还盖错章了呢，这相当于全部报废。最后待遇，是跟人力谈的，也挺奇怪的，总额挺低的，要不是这段时间疫情，我都懒得去面了。是包吃包住，但是是多人宿舍。还有就是大小周，轮流休息，听说好像经常加班费，那我宁愿把钱还给你，你别让我加班。总结:优势:包吃包住。劣势:加班多，大小周。...查看更多