面经详情

2面。第一名经理面试，主要是技术上的和一些常规套路，待遇只能大概告诉你能不能给到，基本算技术面试，一般如果工作经验相关，问题不大 第2面总监和HR，问的也很细，具体看总监风格，如果总监是技术控，可能会问很多技术上的问题，这个要稍微准备下，不要出现错误或者答不上来的情况，虽然可能总监也不是很懂，但是也能听出来一些门道，HR基本没什么问的，都是写虚头巴脑的东西，如果想去，真诚点就好了，主要是待遇这一块，你能不能谈好，哎。这个看运气和技巧了。...查看更多

一面是群面，一次五个面试的人，面试官有五个，开始是自我介绍，然后就是面试官问你的问题，大部分是问家庭背景，家庭成员的信息，还有你的个人爱好，少量问的测试有关的问题，大概是问了你对测试的理解，没有问专业的知识，也问你的英语水平。一面不要紧张自然应变就行，一面结束在会议室等几分钟就会公布进入二面的人。 二面是笔试，笔试的...查看更多

一面： 介绍一下你自己，介绍一下论文。 GCN缺点有什么，为什么用Graphsage的变体 面试官说对GNN不是很熟，聊了两句开始问机器学习基础知识。 知道什么损失函数，lr公式推导。 softmax公式是什么，求导。 bagging和boosting区别。 xgboost和gbdt知道么。...查看更多

面试分为三面，总监一面，群面一面，HR面试一面。 总监比较能聊，总体就是几个方面：经验，流程把控，技术，语言表达，抗压能力。 一面面了一个小时多，各个方面都去了解，只要语言表达和抗压能力符合要求，基本没有问题。 群面有总监，VP，测试经理面试，出一道实际测试过程中的问题，然后多个测试人员去各抒己见。 HR基本就没啥了，感觉态度好就OK。...查看更多

面试一共分为三轮，填好职位申请表之后，先是笔试，笔试40分钟闭卷答题，基础知识偏多，然后是人事面，技术面，面试难度总体算是中等水平，HR小姐姐超级温柔，会实际的站在个人角度给我很多建议，那天南京下了大雨，走的时候还送了我一把雨伞，把我送到门口。总体感觉很棒，公司氛围也比较好，人事办公室有一面墙的书籍可以供员工借阅，有想读的书也可以报给人事去购买，我很感兴趣，希望能有机会在这里工作。...查看更多