一共三轮,都是一对一面试一面:HR面试,问了一些基本薪资、职业规划、科研经历、模拟情景(遇到困难怎么解决,怎么完成领导交代的任务等)等问题,算是基本表达能力的筛选。二面:技术面,部门老大会详细问做过的课题和一些技术原理,一些遇到的困难及解决方案等,大概25分钟,最后会问你有哪些问题问公司的,当天下午给的三面。三面:也是终面,副总一对一面试,跟第二轮差不多,但是关注点不太一样,会让详细自己介绍一个课题,然后针对介绍过程中的一些进行提问,还有就是为什么会想从事这个行业。最后让我问对方一些问题,我问了两个未来业务方向,以及公司升职空间,还有面试过程中提到的一个项目方面的问题。目前过了3天,最后结果还未知。...查看更多