面经详情
谜可
面试了职位:机械结构工程师
感觉没戏
机械结构工程师面试一般,共3轮面试
一共3次电话面试
第1面晚上8点20分(电话)
应该是c厂的结构部门总监类似的工作人员-主要问常用的塑料材料,做过什么类型的产品,最深刻的一些工作经历等问题
【聊天愉快,还挺认可的】40分钟左右
第2面(电话)
是hr-薪资待遇,兴趣爱好,是否接受加班到晚上9点11点,家里几个人做什么工作,以前在什么公司,公司结构大概怎样,公司的主营业务,你的工作岗位,为什么离开公司等问题
【刨根问底,感觉一般】主要是这个hr像个没感情的机器
第3面(电话)晚上8点半后 约40分钟
是子公司项目部门主要负责人(这个人全程聊天没有任何情绪波澜有点恐怖)前面问的问题基本都是第一个问过的,说话很快听不太清楚,表达不太清晰,后半段就是提问你在公司里面的位置,能力,水平,职业发展,未来规划等等的全程感觉他很累,
最后说周六也要加班到9点后,额!我也不想说啥了大概40到60分钟左右,全程的聊天让我对这个管理者也没没啥好感!
总结:我是在设计公司工作过的,设计过的产品品类很多,能力应该是没问题的,额外我在培训机构当过结构课程和creo软件的讲师。
我相信我的沟通们能力也没问题,可能我的学历稍微低了点吧。最后现在也挺庆幸他们能给我一次这样的机会,非常感谢!没能通过也是我的命运吧!努力做好每一场面试!
看到这里非常感谢您能看完我写的这些,谢谢!
面试有难度
难度大
3轮及以上
电话面试
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elon
机械结构工程师
未通过
我是三年前面试的东富龙,去了要笔试英语居然还有听力,无语,我十年经验近百的项目经验,面试个结构工程师你给我整英语听力??我不知道搞这个的意义何在??我是最近又他们hr在boss上联系我,想起这件窝火的事情,我直接无视,对这家公司的印象就是死板,我这十多年经验经历过的公司没有哪家公司做个结构设计要英语,还考试听力的。——建议有经验有能力但是英语不好的不要去浪费自己宝贵时间!!!
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2022-11-07 发布
看准43393
机械结构工程师
确定通过
2022.09.15 小米结构工程师的面试体验是最好的,面试过的所有企业里面,小米的面试官给我的感觉最好,专业,问的问题很专业,会重点考察面试者的个人能力。一面二面都是技术面,面试过程和其他企业基本一样,都是围绕项目展开的,准备的时候好好过一遍项目上的东西就可以,项目做的东西熟悉之后,基本没什么大问题。
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2022-09-15 发布
看准83559
机械结构工程师
感觉靠谱
本来看重了宁波和得力发展进行面试,投递简历后先是进行HR面试,主要进行自我介绍和项目方面相关的问题,还询问了家庭的一些情况,并且问了未来的职业发展计划,后续有其他人进行对接,总体没问很专业的知识点,但是在进行最后专业面试或是主管面试由于自身原因放弃,可能专业知识会在这轮面?
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2022-07-18 发布
爽爽
机械结构工程师
未通过
一面 HR联系我说简历用人部门看过了,初步觉得合适,于是约了第二天视频面试。第二天按时间提前进了会议,结果这面试过程真的很**。1.说好的时间等了十几分钟没人上线,又让HR去催了才来。感觉是面试官忘记了这事。2.面试我开视频,对方居然不开。以前和最近也经历不少视频面试,啥总监老板的也见过,没见这样的。3.问题东一个西一个,问题没有什么层次也没有逻辑。4.针对技术问题,有些探讨,对方接不上来,明显感觉能力和准备不咋地。总结:应该遇到了一个膨胀的年轻工程师。没有诚意也没有专业性。希望公司部门之间确认好需求,不要浪费大家时间。
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2022-07-03 发布
看准40791
市场营销
未通过
应届生一面,岗位是销售管理。一面是HR面,半结构化面试,1V3,有其他岗位的同学一起,HR提问轮流回答。【问题】1、自我介绍。2、如何理解销售管理的工作?3、目前投递的公司/行业/进展?4、如何看待加班/希望的上下班时间/希望工作和生活的关系?(感觉很看重是否能接受加班)5、期待的工作地点。6、期待薪资范围。第二天就能查询到结果被pass了。
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2022-10-21 发布
匿名用户
机械结构工程师
未通过
社招,应聘机械设备的岗位,hr从大门接上就介绍了一下公司环境,然后带到实际办公地点找领导面试,做了一份题,主要问各类型材料特点用处,设计一个卡扣结构,直流电机线路图,非标件标注,三视图,还有些实际工程内应用的问题。电气跨行准备不够好,技术领导直接说不适合。
2022-07-10 发布
看准56126
机械结构工程师
感觉没戏
(面试机制很也别,没有视频面,电话面描述你的项目的时候就需要有非常强大的想象能力,表达能力)一面技术面问的很细节,甚至给你个东西,让你说一下建模思路,疯狂对细节刨根问底,中途面试官情绪毫无波澜,像个机器人对着我的项目问了半个多小时。一面过了。二面体验极差,(面试官那里噪声很大,也不选个适合的地方进行)二面应该是主管面。上来就带着居高临下的态度质询我的项目,抓住项目中他感兴趣的地方问,我投的是结构岗,主要问了某个机构的选材,什么型号的铝合金,为什么选这个型号;用了什么机构实现夹持功能;零件选型;工件刮伤,用什么避免。上来就态度很不友善,导致我也不太友善。问了十分钟匆匆结束。再也不见。
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2022-10-11 发布
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