面经详情
6453
面试了职位:生产控制高级专员
未通过
生产控制高级专员面试一般,共4轮面试
2022年华晨宝马秋季校招(沈阳)
能力评估及英文测试(AI测试)
总体比较简单,计算机随机给出两个中文问题和两个英文问题,需要开摄像头在规定时间内作答,问题较简单,开放式回答。
在线测试
总体比较简单,笔试形式进行,为选择题,考察综合能力与逻辑思维。
电话面试
中等难度,开始用中文简要介绍自己一下,HR会问你一些基本问题,让你处于放松状态,接着会用英文问你一两个问题,主要考察一下英语水平,不用注意语法,流利即可。
评估中心
总体较难,只要考察你的英文口语水平
无领导小组讨论。难度中等,不要紧张。六个人一组,对某一话题在规定时间内进行小组讨论分析(中文),面试官在一旁观察,记录每个人的表现,这就需要看个人表现了。规定时间结束,派一名代表进行总结发言(英文),可以小组选可以毛遂自荐。在总结发言过后,面试官会问一些与这一话题相关的问题,有可能需要英文回答有可能需要中文回答,不一定。也会对你们小组提出一些建议或者指出不足,需要你进行解释。整个环节比较开放,如何表现或者在小组中扮演什么角色,取决于自己的策略。不一定就是话多才是最好的。
全英PPT制作与演示。这一部分较难,可视为最难环节。抽题目进行一小时的全英PPT制作,话题一般与部门的专业性有关,所以可能会遇到题目的关键词你根本就没接触过的困难。提供电脑可上网收集PPT素材。制作完毕后进行讲解,面试官会针对PPT问一些问题,你需要去解答(此过程全英),。最后,开始面试,英文自我介绍,然后面试官会对你个人情况进行提问(可能中文可能英文,也可能中英都有)。
最终结果通知
在当天全部面试结束后,进行通知。
面试含英文
面试有难度
无领导小组
难度适中
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3774
硬件技术员-实习生
感觉靠谱
所周知,面试就是由面试官向面试者提问,来了解面试者个人基本信息,考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。我曾经脑子一片空白地去参加面试,当面试官问到”请你简单的做一下自我介绍“的时候,我一下子懵了,结结巴巴地胡说了一通,因为懊悔,后面的问题也没能好好回答。所以,想要顺利通过面试,我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题,这样才能针对性的进行回答。
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2022-07-18 发布
吴方博
声学工程师
未通过
线上面试,两个面试官针对项目进行提问并会问一些基础知识,问问基本情况等等,面试官很亲和也很专业。英语自我介绍一下根据项目中的难点进行提问项目用了哪些硬件为什么要选这个岗位家里是否同意去深圳有没有女朋友,她怎么看
2022-10-20 发布
看准27950
中试工程师
感觉没戏
一面(资格面试) 面了七八分钟,问一些简单的问题,就是很多企业都会问的问题自我介绍团队合作,独立解决问题学生工作的负责老师,原因。。。。。。大概就这些吧。大概30分钟,是我经历的面试里面最深挖项目,问的比较专业的技术面了。。。。。。。大约半个小时,考核的是综合素质,可能是聊的比较投机,在这一块的预计时间是20分钟,但还是聊的比较久
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包含17个问题,0个回答
Q:自我介绍
2022-10-29 发布
看准95126
工艺规划专员
感觉靠谱
AI测试和在线测试比较简单电话面试中英文大概20分钟
2022-10-08 发布
看准85566
运筹优化
感觉靠谱
一面 首先是自我介绍然后是项目介绍。介绍了一下博士期间做的一些工作,主要是计算复杂性方面的东西。然后介绍了具体的项目。针对项目中的转化提了一些问题。接着针对运筹学的相关知识进行了提问,包括线性规划的流程,检验数意义以及影子价格,拉格朗日松弛法的应用,还有列生成算法的相关内容。总之面试感觉不错。
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2022-08-10 发布
匿名用户
售后工程师
确定通过
岗位:售后工程师 2017年的经历hr电话沟通一些基本情况,比如公司的产品,问一些个人情况,比如想离职的原因等。约笔试。一面:笔试。1.基础物理题。2.英文阅读理解,关于激光器信号使用相关。3。电路图解读,比如某个接口的某个针脚可能是什么用途。二面:视频面试。部门经理面试,聊聊经历、工作、离职原因、期望等。有穿插英语口语。出一些简单的故障题,测试你的想法。三面:HR视频面试。紧接着经理面试一起做了。谈些工作经历、离职原因等。介绍下岗位的工作方式,有工单去客户现场解决问题,没事在家休息(当然只会越来越忙,你懂得)。告知差旅补助。谈谈目前的薪资、期望薪资等。四面:总经理面试。谈谈工作经历,介绍下公司。提出将来可能遇见的周末加班的情况,问是否能接受。问我要了前公司设备的负责人联系方式(典型的销售思维)。
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2022-07-06 发布
看准41843
材料工程师
感觉没戏
面试英语要求较高,未通过
2022-10-11 发布
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