面经详情
Jimi
面试了职位:其他销售职位
感觉没戏
其他销售职位面试一般,共3轮面试
一组十来个人,群面。
叫到你跟你说两句,没有什么发挥的机会,都是面试官在说,一个人也就两三分钟的样子。
群面
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匿名用户
Java
确定通过
java性能开发工程师:面试通过,难度不大,主要是做性能开发,和部门负责人简单沟通了下,了解到平时工作主要负责产品性能瓶颈分析,内存泄漏分析,数据库问题,接口问题,网络瓶颈分析等,还有一些性能测试方案的设计等。有问到以前性能调优工作的工作经历
2 年前 发布
看准12969
外贸业务跟单
感觉靠谱
1、电话沟通个人信息情况,学历专业,工作经历,技能证书,介绍岗位工作职责,工作要求。。。各方面都比较符合匹配后邀约现场面试。2.到公司给我感觉比较高端,环境也很不错,刚好遇到业务员线上与客户沟通全程英语,很专业。3、HR初面,做业务测试题,业务经理面试,整个过程专业性强。公司是做高端珠宝展柜,要求相对会比较专业,如果能够录用,相信是一个很好的学习平台,发展空间也大,期待好的回复
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2022-08-19 发布
b
实施工程师
未通过
电话沟通有两次电话沟通,主要是关于上一份工作的项目情况现场面试到现场后填写信息表和花做份试题,然后是两轮面试,分别是hr面和主管面hr面:主要问上一份工作情况、离职原因、找工作考虑什么因素主管面:主要问期望薪资,该岗位的boss上的薪资是a起步的,我报了a+1,一直说要求太高,达不到,所以凉了。感觉挺无语的。
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2022-07-06 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试的开发,全程视频面试,用的腾讯会议,一共三轮,先是人事面,然后是技术面试,最后是部门领导面试;进度挺快的,连续三天进行了三轮面试;人事面试会有自我介绍,hr主要是跟我聊了一些之前的工作,问了离职原因和职业规划,第二轮面试的面试官问的都是技术上的问题,很全面,有些不太熟悉的面试官也会帮助提醒一下,不会感到很紧张,第三轮是部门的领导,这部分问了我的优缺点,之后就是介绍了一下部门的情况,整体面试下来相对还是挺轻松的。
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2023-01-12 发布
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
还没收到结果通知,一面是基础沟通,电话里简单沟通了岗位基本情况,还有团队、薪资、项目情况。没啥大的问题。二面是技术,深挖了一下项目上的细节,问到了以往的工作经验,最后是HR过来进行薪资沟通,然后就让回去先等消息。过程比较顺畅,感觉相对靠谱
2022-09-27 发布
风
技术销售工程师
未通过
公司是正规日企,40%的三菱FA产品,专业对口,也比较感兴趣,平台,福利都很不错,面试的是技术销售(7:3),技术没得问题,经过3伦面试,2选1,最终没过,输在了销售客户开发上……非常难过,不开心,不甘心。期望后期能加入到公司团队。
2022-07-13 发布
赤阳道档案盒广告销售
实施工程师
感觉靠谱
实施一面是群面,主要是了解一下个人基本信息,面试官会提一到两个问题,如你为什么选择这个岗位和你对公司有什么理解,每个人大概有五分钟二面是业务部门经理面试,主要是对于问题处理能力和压力处理能力,会围绕简历再问几项问题,总体半小时左右也会问问学校生活等
2022-12-06 发布
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