面经详情

主管+HR, 全程英文面试，大体以简历展开； 英语需要熟练，是要能顺畅的听说那种； 产品需要先了解，相关的制程要了解； 识图需要了解，形位公差什么的，公差计算. 挖坑问题需要准备∶ 1.意见与主管争如何处理？ 2.流程不合理问题如何处理？ 3.性格上的优缺点，非得让你说出一种？ 4.灰色地带的责任归属冲突，如何处理？ 这个职位专业性上在于压铸，轴盖类零件，其实并不是很难，但需要干过； 难点在于英语，还有就是怎么回答都是错的问题…… 最后讲一下为什么觉得没戏，后半程专业面试切成汉语，说明英语他们不太满意； 挖坑问题的回答，他们不太满意； 最后让我问题，他们面试的感受，以及福利待遇，他们要等面试反馈一起讲，还有就是他们没有问期望薪资，一般这就没戏了…… ...查看更多

面试的职位是金螳螂上海分公司设计部驻场深化首先是简单自我介绍后，主管会询问一些简历上未体现的工作具体流程和项目经验感受等。然后会安排上机测试，内容和其他公司差不多。包含了几个判断点：1.面试者在消防机电等综合点位上的常识2.对于材料的认知3.对于人体工程学及常规尺度的把握4.对基本工艺的了解程度。（注：上机测试的重点不是画完所有的内容，而是在有限的时间内把以上的知识点都能展现出来）结束后会进行更深入的沟通，主要偏向于对薪资待遇和工作环境的细节讨论。也会其他弱相关的话题，跟设计主管聊得很开心，领导也会分享一些行业发展趋势。领导通过了对我的测试，但最后因为需要全国驻场的原因还是没有在一起共事。回想起来会有些遗憾，但是家庭和工作有时候总是需要排排顺序的。...查看更多

毫无体验感，总共进行了三次面试。首面去公司和部门经理。二面与设计总监视频面试。然后就没结果了，询问了几次hr根本不搭理你，消息都不回。两个月后给你回复说给你安排三面，理由是微信消息过多覆盖了，当时开车没有顾得回复，然后她给我打电话解释的理由是因为十月一公司去上海开会，驴唇不对马嘴～～三面与boss面试，说三天给结果，三天过去没消息了，在问说还需要一个星期。一个星期过去了再问就不回复你了，晒干儿你，咋问都不回复，打电话一直通话中，真没劲。痛快话都不给。为了这个公司我推掉了三个公司的入职申请，真亏啊，呵呵了……...查看更多

来到公司先填了一张信息表格，稍等了一分钟左右是主管和组长的面试，我做了一下自我介绍和工作经历，组长问了我几句未来想发展的方向和平时喜欢玩的游戏，简单介绍了一下目前做的项目风格和要求。第二轮是总监和人事面试，总监问了我之前工作负责的工作内容还有对自己以后想走技术路线还是管理路线，我回答完他又详细介绍了一下公司的发展情况和目前做的项目，总体面试效率很高，没有时间很长，感觉很好。...查看更多