面经详情

对方挺不尊重人的，前一轮去现场面完了技术面试，结果周日突然打个电话通知周一上午9点去董事长面试，还要自己再带一份简历，就从这个细节上就看出公司足够抠，之前已经带一份简历了，结果面个他们的董事长还要再带一份。九点去面试对方就问了几个问题就打发走了，期望待遇高的就不要去试了，去了也是白跑一趟，而且试用期不交那个，每个月不能按时发那个。做政府的项目，项目外包的形式，只招一个前端要求各种前端技术高超，但实际不愿意给工资，不相信的就去试试给他们创造各种GDP。...查看更多

麦麦科技一面 面试基本都是根据简历上的内容来问的，首先问我大学哪门课学得比较好，我说了一句C++(当时学得还不错，但是面试的时候已经忘完了)，然后问我C++中动态指针如何使用以及使用场景，我直接回答不上来。如何就是问的计算机网络方面的内容，先问了一句如果要实现两个地区之间的通信有什么办法，没答上来，面试官帮我答了：通过ip地址逐层传递。又问了TCP为什么可靠，还有两个问题忘记了。后来才问的前端基础问题，框架相比原生js有什么不同，代码是如何渲染到页面上的，还有一两个问题也记得不太清楚了，反正整个过程没问多少专业性的问题(感觉凉凉)，最后就是问到学校的干部经历等等，如何就结束了，整个过程20分钟左右，面试官给人的感觉很和蔼，只怪自己基础不行。...查看更多

23届应届生，前端信息化。两轮技术一轮HRBP蛮多八股的，涉及计网、React原理、Js基础等内容主管，面试的大哥一看气质就是主管，我推测是主管面哈。还是主要基础，然后包括CSS，以及实际代码手写。根据我的经历提了一些问题，都很实在地贴着经历问，总的来说小姐姐人很好...查看更多

HR和面试官全程都带着微笑，问的问题基本是项目上的和性能优化相关的，但是，面试官觉得工作换的勤，15分钟就面完了，叫回去等通知，我想说的是，既然你们可以在招聘网站上看到过往经历，如果觉得工作换的勤不符合你们的要求，为什么还要约到现场去面试？浪费时间，根本就是不尊重人...查看更多