面经详情
用户417272
面试了职位:园林/景观设计
感觉靠谱
园林/景观设计面试一般,共4轮面试
先是校招投作品集,然后hr过了就会联系,
然后约时间过去做快题和填个人信息表,然后等通知。
个人信息表就是基本信息,包括了解你的兴趣爱好,职业规划和对公司的了解
面试官很专业
有收获
校招
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匿名用户
园林设计助理
未通过
先填了一张调查表,上面很多项,后面还要回答问题,问的问题的非常的。洋气,比如让你以奥雅设计官方微博的口吻写一条微博,然后最后还有英文翻译题,一开始我还没懂是啥意思,看了好一会儿才反应过来是让英文翻译,翻译的内容是奥雅公司的管理和设计理念。 然后就是面试,HR很和蔼,问的问题挺精明的,就经常随口一个答案她就会深究问具体是怎样怎样的,反正感觉挺厉害。
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包含1个问题,1个回答
Q:以奥雅设计官网的身份发一条微博。
2 年前 发布
匿名用户
园林/景观设计
确定通过
先是快题考试然后面试 给的是实习offer 得实习之后才签
2022-12-12 发布
匿名用户
园林/景观设计
感觉没戏
hr感觉态度很好,问题也问的专业,就是主创面试的时候态度很不好。3点到5.40多,排了概念文本吧,排了还挺多的,从前期到概念到意向,内容很全,就是他要的亮点我没有给到。一进去汇报,汇报完了之后,主创(我也不知道是不是所长),态度很差,说我这么久就做出这个来了? 边挑刺又一边说你这内容还挺全。我心里挺无语的,就2个多小时,这排的还不够多吗?主创边提问,一直低着头看手机,没有感受到一丝尊重,语气也很高傲。还问我,来面试的人这么多,你让我怎么记住你。我有点怀疑,根本不缺人,只是让我们排文本的,过去贡献点子,骗创意的,没看到非常亮的点解决他们的问题,就一个劲的贬低你。纯属个人感受,不同的人面试感觉可能不一样,也可能面试官今天心情不好。但这次整体感觉很不好,没有感受到基本的尊重。只感受到pua。我也去其他几家比较大的景观公司面试过,没有像这个那么无语,其他几家就算可能没有达到要求,也不会态度轻蔑,而是很礼貌,礼貌对待我们求职者。
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2022-08-17 发布
微信用户
园林/景观设计
感觉没戏
整体感受与建议:1面试等待时间较久,原定时间9:50,等到10点50才开始,这点感受不太好。但也有同学面试等待时间较短的。建议大家耐心等待即可。2面试进行过程中,我感觉面试官对我兴趣不大,尽管一些问题之前准备过,但是受感受的影响就回答了很少内容,所以建议大家,不要在意氛围,尽可能把自己准备的回答都表达出来。面试时间:10-15分钟,感觉面试官对我不感兴趣😑面试内容:1自我介绍+介绍作品集中的项目(要求总体控制时间5分钟)2面试官提问:对生态文明的看法;对公司有多少了解;来武汉的意愿是否强烈。3自己提问:我只提问了一个问题,建议大家提2-3个问题。(题外话:这是我的第二次面试,最重要的心得就是多多面试积累经验吧。)
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2023-01-12 发布
匿名用户
园林/景观设计
确定通过
1.大坑公司,景观企业有名的公司,听朋友说这里的方案部门已经很乱了,需要重建组才那么急招人。2.**工厂,没有休息时间,hr说加班11点,我朋友说11点不可能的,最早也得12点1点。3.工资低,疯狂压低工资,比市价低。4.试用期长,签半年的试用期,说可以提前转正,都不一定能做到那一天。5.管理层很装,管理层进来面试,就是故意去贬低面试做的模型,一直说不够精致,不够内容,一直捧高观己。6.反正给我打电话什么时候可以入职,我基本不考虑的,也就想来公司看看有没有那么惨,果然面试的会议室门前靠近的那几排,只有零碎两三个人,公司该不会真的做不下去了吧?7.建议大家没事就转行吧,景观待不下去的了,设计要景气回去,也不会是这一两年,要想继续做景观,真的不建议去观己,怡境,山水比德,域道都是**工厂,这些厂还招人,纯属把人熬坏了,别人离职,有空位就等你去。
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2022-10-11 发布
看准86504
园林/景观设计
未通过
通过笔试以后说是面试时间电话通知,结果周六面试一直等到周五都没有电话,还得自己去问。招聘公告里明明写的结构化面试,结果是直接分好时间段叫名字进去面试的,甚至不是结构化面试就是普通的企业面试。问题包括上一份工作为什么辞职,对专业的看法等等,很快就结束了。等了差不多一个月告知没有通过,连面试成绩也没有。
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2022-09-20 发布
匿名用户
园林/景观设计
感觉靠谱
面试首先是自我介绍,然后需要介绍作品集中的一个作品,三分钟左右,面试官接着又提出让我多介绍一个作品是怎么构思方案的。以及面试官选择一个我做过的项目问我我从中学到了什么,然后会让你提问题。整体氛围比较轻松吧
2022-09-23 发布
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