面经详情
匿名用户
面试了职位:制片人
感觉靠谱
制片人面试很好,共1轮面试
说实话看到这个公司在网络上的信息信息我一开始是没有兴趣的,因为虽然是个所谓的少儿电视栏目,跟央视和地方电视台有合作,但根本查不到他们出品节目的任何信息。
但耐不住hr热情邀请,现场去面试了一趟,整体感觉却还是不错的。
面试官很职业,态度也很nice,会认真听你说话,讲的东西也涉及到一些专业问题,还会跟你进行探讨。
整体是一个非常良好和专业的面试体验,但没谈拢实在是因为待遇问题,薪资太低,没有招聘人才的诚意,遂作罢。
注意套路陷阱
面试官
薪资
hr
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9979
视频编辑
感觉靠谱
一面就是电话面试 面完好紧张 面试官问了我好多问题 但是现在我都不记得问的什么了 只记得很专业问的都是 项目上遇到的问题和怎么看待所在的行业吧 整个面试持续差不多15分钟吧 一面通过后 但是需要做个小测试,同时也确定了二面的时间 首先进行自我介绍的时候 面试官说 看过我简历了 现在要问些问题 面试官比较注重团队沟通、协作、和整个流程 也问了我自己认为有缺点是什么。
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2022-07-01 发布
匿名用户
制片人
感觉靠谱
我都无语了,这算不算虚假招聘啊,招聘网上的JD写的是“双休,工作时间9:00-18:00,氛围轻松愉快”,结果面试时hr直接跟我说“我们加班很勤,而且是经常性加班,因为是项目制,没有固定双休一说,经常性熬夜,工作强度非常大,你能接受吗?”那你都这么提醒我了,我必须不能接受啊😅😅😅🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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2 年前 发布
潇潇
审计
确定通过
德勤2022秋招线下面试。 1.首先是群面,全英文case,大概十个人一组,先每个人看材料然后发表个人观点,然后就是无领导小组讨论,最后推选一位代表总结发言。2.M面。主要是针对简历问一些问题。3.Par面,主要问简历内容,也会问一下3W问题。
2022-11-02 发布
单凯
BIM工程师
确定通过
一面 HR电话让自己进行自我介绍,询问以往工作经历,岗位说明需求,问了些简单的技能熟练程度等等,然后通知技术部门二面视频视频面试,是直属领导和另一个技术领导一起面试,问了一下简历上面的东西,然后就是技术方面,自己只要技术过关就没问题,不浪费时间,很明确,体验很好。通过面试就通知什么时候入职办理手续了。
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2022-07-18 发布
匿名用户
制片人
确定通过
一面主要了解个人情况,以及对综艺节目的看法和设想。 二面分析了自制节目,本站和竞站的都有,谈你的看法,以及如何策划运营。重点在节目模式和总体策划方面,因为本人在知名的传统电视媒体工作多年,具有丰富的娱乐综艺访谈等节目研发经验,所以在沟通过程中自我感觉比较从容,反倒是面试官显得比较LOW,思维和格局过于草根,对节目根本没感觉,也不清楚他是如何做到一线视频网站的业务负责人的,不过我给他提到了N多国内外优秀节目模式,相信他在开阔眼界的同时,也确定了录取我。
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包含1个问题,1个回答
Q:电视台综艺节目非常火爆,大多是引进韩国等国外的节目模式。还有没有其他更适合国内电视台或者国内视频网站自制节目的模式或者类型?
2 年前 发布
1
炸鸡少女
制片人
感觉靠谱
平时是否关注汽车媒体节目?对易车的节目有什么看法?
包含1个问题,0个回答
Q:平时是否关注汽车媒体节目?对易车的节目有什么看法?
2023-10-09 发布
倪弯弯
运营经理/主管
感觉没戏
先去填登记表然后等面试公司居然是前台面试(没说前台不好的意思)主要是这个面试是上周四约的,面完居然说用人部门没时间,要等下次再约复试,问题是中间三天时间难道不能提前安排好吗?那么热出去一趟也不容易,晚上同公司另外一个HR来找我问我能不能发简历给她,想约我面试,我都麻了,完全就是叫人去然后也不招人啊
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2022-07-12 发布
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