面经详情

很有意思，有一部分是根据网申的观点题问的。后来想了想这的确是考察应届生的一个好点子，策划行业因为少有对口的专业，所以会有一些好苗子对策划了解不深没有自己的方法论，那侧重点放在看似毫不相干的观点题，一来通过语言组织可以考察逻辑思维能力，二来通过观点考察员工的个人性格，可以相对有效的筛选掉死记硬背的做题家，希望可以通过吧...查看更多

先在招聘官网投递简历，第二天便接到面试通知。面试前需要填写一张简单的个人简历，之后便进入初面（一对一面）hr很亲切随和，自我介绍后问了些前性格爱好等问题。二面时的面试官貌似是部门主管，问了很多专业性问题，质问你并给你施压。这也说明了 无论你面试什么职位，进入多益网络的门槛都不会放低（二面时表现不好，感觉自己说错了很多话，没发挥最佳状态）。当天还做了份行测试题，不会很难。最后，能不能过我也不知道，几率一半一半咯。...查看更多

线上面试时间不长，就是简单的问答，部门主管问的比较少主要是年轻的面试官问。自我介绍家庭情况你对叉车集团和岗位了不了解?你对岗位工作还有什么想要问和了解的?大学中策划过哪些活动?从中你遇到了哪些困难?我在大学获得过优秀团干称号，又询问了一下细节你这段时间在读的书有哪些？有什么感悟?说说你对文学的看法...查看更多

听完宣讲会就开始笔试，应聘的是行政专员，笔试的时间大概是两个钟，不同职位的笔试试题不同。题型主要是近期热词说出你的看法，7选5.有***丝、微软小冰，三体，极限挑战，我是演说家等等不记清楚了；有逻辑忒邻题，根据条件推断出谁是凶手；几道情景题阐述相应的做法；你的骄傲和耻辱；最近一年看过的书和浏览过的网站，对房价的看法；计算你一生能赚多少钱；大学四年所做主要事情的占比，大概这样。...查看更多