面经详情

一面 一轮是HR面试，HR挺亲切的，会主动告诉你这个岗位或者项目的情况。一开始会问一些过往工作情况和个人成功案例的思路，还好有学过star法则。HR会告诉这个岗位情况和这个要任职的这个项目具体情况，说了也很清楚。和部门负责人聊了很多，除了问一下专业问题和个人的职业发展规划上，还会主动介绍我面试的这个岗位的项目情况，具体要做什么。很清晰。在交流专业知识上收获了很多。总体面试感受挺好的，面试官也很亲切。不知道有没有过。...查看更多

位置在地铁21号线神州路站，较为偏远，大小周，做教育行业广告推广的。面的是无经验的广告投放岗位，在boss直聘上和hr聊了一大堆内容，已经了解清楚我是转岗应聘的，条件也相对符合才约的面试。去到之后填了一个表，hr又问了一大堆在boss上已经问过的问题，期间反复询问为什么考虑转岗，并重复行业经验不匹配，不匹配你叫我过来干嘛？boss上聊那么多都当p放掉了？hr面完后出去找主管面，不知道这主管哪里来的架子，直接说自己现在很忙没空面试后面再联系。笑死个人，真忙啊，忙到整个办公室外放嗨歌休闲？求职者大老远跑过来你们这偏远的地方，连最基本的见面聊一下都没有，极其不尊重面试者。全程不到五分钟，来之前在小红书看到有人说出现这样的情况还不相信，看来确实是hr刷kpi，想来面试的劝你们自己掂量清楚再来，不然百分百被气死，呵呵...查看更多

面试官迷之优越感？1 看到你是普通本科 来一句 清华中大的学生学习和接受能力更强。2 看到你英语六级 来一句 清华中大学生的简历和你的区别在于别人把雅思托福分数写上尽管不出国留学没啥用 但能证明清华北大的学生学习和接受能力更强3 从面试开头 就一直说你是错的 一个问题 你回答的不完整 面试官觉得你回答错 不完整=全错？什么情况等于2？你说1+1 他说你错 是 3-1社会很残酷 打压可理解但是我来工作 比起毫无意义的pua  尊重和有效沟通更重要 那位还没转正的面试官或许能力不错但是管理者不能聚人心也不过如此...查看更多

一面 不会给你结果，招聘每天挂着，人事主动联系你说去面试，去了谈的好好的，就没结果了。记录此轮面试过程或感受第二次，人事又主动联系我，说我简历很适合这份工作。然后我说我之前去面试过没有结果人事又说可能是我要的底薪太高了。。又把我骗过去面试，到了还说7天试岗没工资，这不就是人事想完成业绩吗？真把人家时间当什么了？千万别去，去了，说不定还要p 你七天试岗...查看更多

最无语的面试没有之一电梯出来就是工作区，没有设置前台，站着也没人引导也没有沙发坐，找了个离得最近的工位说来面试的，然后指了一个方向说那是人事部，让自己过去。找到人事后引导到午餐区等待，后来来了一个面试官说找不到会议室，又带到另一个可能是休息休闲区的地方，桌子上有一台电脑和一些零食，有点脏，我把简历给面试官，她直接用我的简历去扫垃圾，让我感觉很不受尊重，扫完后简历都弯曲了……调整后心态想着面试会好一点，让我自我介绍后问我问题，问我如果做他们品牌会怎么做，我把之前工作的经验匹配到现有品牌说了一遍，她直接说：说谁都会说，看不到效果，你和其他面试者的差异点是什么……我顿时无语，面试时怎么看效果。那时候有点恼火了，但还是继续坚持下去，结果接下来问的各种问题更加傲慢，并且很不专业……感觉把别人之前的工作经验都否定掉，说的一文不值。总之感官太差了，从没遇到那么没礼貌和傲慢业余的主管面试。这种公司慎进！...查看更多