面经详情

面试套方案，入职大小周，早9晚9起步公司墙上全是越努力越幸运系列贴纸横幅在山姆对面的城中村里，110万三年的场地懂得都懂入职发了十几份公司规章制度，午休时间禁止听歌看视频一周两个会，需要写日报工作周报工作总结老板无限插手项目，各种改版全看老板心情面试说公司数千万融资，工资够发几年，年终项目分成若干个点，公司年入千万，实际项目三年月流水不过万项目人员流动性极大，半年逼走四五个产品，甚至能让ui去当产品，项目持续停滞毫无进展大量招人面试并要求带对外文在线app的想法作，要价高的一概不招只留作品，喜欢找借口拖着人不办入职当备胎公司过节活动还要挑下班时间举行，几瓶果粒橙几袋杂牌辣条就算节日礼品，还要玩赢小游戏才给吃，输了还要大喊一句祝福公司的话才能吃五毛小零食...查看更多

一面初试:20%基础，80%项目，面试官挺好的比较专业;
​二面复试:两个技术面试官一起提问，问题一个接一个，没有时间思考，打破砂锅问到底，啥都问,感觉没有面试的目的性，很糟糕的面试体验，面试官态度不好。直接pass这个公司了，面的初级，不知道的以为要找架构师。...查看更多

5年经验，面试官问的问题非常离谱，出于职业态度还是一一回答了。比如：1.看你处理过excel处理过word吗？2.你说的docker，k8s简化了，不用容器怎么部署？你真的部署过吗？部署命令是什么？3.如果把一个包要部署到几台服务器，不同环境有什么注意的？4.部署指定外部的配置文件怎么指定，命令是什么？5.http和rpc有什么区别？6.调用一个外部系统，返回成功了，实际没成功怎么办？7.你有什么要问我的？8.没有要问我的吗？？感觉面试官过分关注你用过某某技术处理过某某问题没，不关注实现原理与底层相通的部分。...查看更多

一面 组长面试，面试比较简单，围绕spring框架展开，看过源码最好，详细的问了项目与遇到的问题，难点，根据具体场景提供一些设计思路，面试体验较好，当场确认通过，zs组长面试，应该会进入二组，详细介绍了他们现在所做的业务总经理面试，全部围绕项目，业务规划，未来的打算之类的，问了薪资没有压价，给的很痛快，z总花了大把时间介绍了现有业务，遇到的问题，以及未来的规划，就等hr联系1.hr谈薪压了2k，说是女生不会安排太重的活，不需要那么高的薪资2.说他们是国企，最重要的是会来事，干得好一年就能拿到国企编制，你是女生，你有优势3.合同签外包，不直接签同仁堂健康4.军事化管理，必须穿正装，男生皮鞋打领带5.五险一金最低标准，有绩效所以薪资不定6.背调流程混乱，说是会背调，但我上家公司的领导并没有收到背调电话，还要了我超出入职手续的个人信息...查看更多

投递的是se intern 平时用的语言是c++，但是实际上ea不用这个。不过可能c++涵盖的知识比较通用吧。最开始一轮笔试，两道编程和一些选择。选择分值不大，基本上是一些计算机基础知识和智力题。编程题是一道英文题，考一下英文阅读和逻辑分析(100%)第二道是一个走迷宫的题，应该是用广搜，但是我有点紧张，写成深搜剪枝了，时间复杂度太高，最后好像就过了80%多吧，记不清了。。面试环节因为疫情是远程视频面试。ea的面试还是很紧凑的，就一下午时间直接面五轮。四轮技术面试，一轮hr面。技术面大同小异吧，介绍一下自己然后问一下项目，考一两道算法题。第一轮的算法题没写出来心态差点炸了:(，不过后面的都做出来了，手撕代码的时候注意准备好本地运行环境。题目有比较基础的，也有一部分比较探究性，涉及动态规划，搜索等的结合。基本上是现在力扣中等和简单的困难题难度。有一轮面试需要用英文自我介绍以及简要介绍一下项目。这个要注意一下。不过要求不高，通顺就行。面完等了一个多周然后收到offer了。面试表现说实话一般。。毕竟有题没写出来。也可能是因为实习吧，要求不高...查看更多