面经详情

一面 HR小姐姐过来了解你的基本情况，主要看你的沟通能力，公司规模还挺大，人数多不知道是不是架构还是高级，我中级开发，主要是根据你项目用到的技术，然后就问原理，他过来就问我，流程引擎微服务里面数据怎么保证一致性，实际就是想问分布式事务你怎么解决的。第二个问题，nacos配置中心的原理。3springboot原理级别如何自动装配，说要那几个注解还不够，还要更深入的。4分布式事务有哪些。5mq消息重复，消息堆积，你怎么解决。...查看更多

一笔试 一轮笔试，一共50道题，每道题30s中的回答时间，时间一到直接进入下一题。笔试题难度不是很大，不过范围很广。然后就是笔试做的一般也能进入面试。上来先自我介绍，因为我是校园招聘，所以问了一些在学校的情况。然后技术问题就问了spring框架和sql。sql现场出了一道题问你怎么写。感觉我自己sql方面回答不好。应该没啥希望。...查看更多

首先第一轮HR的面试，接着是技术人员的面试，总体来说第一轮HR小妹妹的热情还是不错，后面的技术面试问了很多问题，包括IO，多线程，高并发等等，主要还是一些基础的面试。面试结束后，HR会通知你回去等通知，等的时间是真的慢，我等了一两个星期，才收到通知说谦和同之类的问题了。确实后面的等通知比较恶心。...查看更多

总体面试都挺好的，技术官也很亲和，面试也问了spring，springboot，springcloud等技术，还有redis，mysql等数据库也有问到，比如redis为什么快？redis单核优势等，mysql索引，mysql语句案例，mysql底层实现原理，多线程，线程池的设置等。...查看更多