面经详情
9005
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
测试工程师面试不好,共2轮面试
直接没通过,笔试就不行了给一个笔试链接,进去答题,一些基础题。
后来面试给我问的有点蒙,上来就问有没有参加过开源项目开发,有没有研究过jdk源码
有笔试
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5040
测试工程师
感觉靠谱
应届211硕士,硬件类面试分三轮,前两轮都是30分钟,最后一轮BOSS面15分钟第一轮问了下简历、和岗位相关的学习和项目情况,岗位是应用开发工程师 感觉偏软件 但我基本做的硬件 问的不深入第二轮聊了下岗位的工作内容,能不能接受加班和出差第三轮 随便聊聊天 很简单
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2022-06-20 发布
且試人間
测试工程师
未通过
地方离横岗地铁站一个多公里吧,交通不方便,在一个山里边,好像叫园山吧,那边搞建设,路上尘土飞扬。面试先电话沟通,然后确定意向,约时间主管面试,最后经理面试。说说经理面吧,约了时间,提前去,不好找,但到了前台还有十几分。结果面试像赶场一样,刚开始介绍就打断,说两句又打断,几乎每句话都会打断,但我也依然镇定回答,他坚持是对的,如果你真的想进去,你就不要和他争论,即使他说的不对。重点来了,每句话打断,然后同一个问题问了两次,不知道是不是考验还是他不记得问过了,我也回答了,然后另一个问题又问两次,笑了,我介绍的时候你要不听,问了两次还记不住,还一边看手表,确定这是面试?而不是为了完成任务?然后就没有然后了
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2023-07-30 发布
看准38216
测试工程师
感觉没戏
分別有有兩個資深同仁面試,先自我介紹以及講述相關背景大學及碩士所學,接下來就開始報告簡報,大學所做過的專案以及碩班做的計畫等等,最後則是朔論的部分(這次報告沒有講到因為跟應徵職務不相關),感覺此部門需要的是能培養的人才,過程中會問你很多你做過的專案中的問題,問得很詳細,所以必須用心準備
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
面试过程: 先是一个小时的英文笔试,基本是模电,数电,电路的题。英文有专业词汇,不是太难,一般的基础题。数电是触发器的时序图。电路里的理想运放,求输入和输出的关系。 笔试大概刷了一半的人。 紧接着面试。有四轮。 第一轮 简单的技术面 问一些项目经验,感觉聊得挺轻松。 第二轮 技术面+英文的口语面 技术:将一个你印象深刻的项目,你程序算法如何实现的,你负责什么。最后问了STM32以及单片机的最小系统。说如果你给一个对单片机一点都不了解的人,你将如何介绍单片机。 英文:问了三个问题。1.未来3-5年,你有什么计划么?打算如何实现你的计划? 2.你的优势是什么?你觉得你在测试这个职位有什么优势么? 3.你为什么选择工程师这个职业,有些人喜欢选一些技术含量低,工作轻松的职业。 大概这个三个问题,英文太烂,答得马马虎虎。真心被虐了。 楼主二面没过。所以,不晓得接下来的两轮面试是什么了。。。
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包含1个问题,0个回答
Q:虽然面试官当面拒绝了,但提出了一些意见。讲项目的时候,要注意,点和面。全面的介绍项目,然后细节部分再展开。逻辑要分清楚,条理要明白,主次也要有所侧重。外企的话,英文是必须的,面试还是要准备充分的。随机的问题,才能应付自如。
2 年前 发布
看准82371
测试工程师
感觉靠谱
在招聘网上看到的信息,校招,是视频面试一面:第一轮hr面基本上就是问一些基础信息,基本的一些问题比如为什么选择首航啊,希望工作的地点之类的,很常规。二面:二面基本上就是问项目和实习情况,还有部分技术方面相关的问题。跟简历写的东西比较近且跟相关工程项目知识有关,需要多准备。问的内容还是比较细的。
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2022-09-29 发布
学者城仪尺客服
测试工程师
感觉没戏
面试官不太专业,感觉他除了业务知识外,其他的并不懂,稀里糊涂的,实力多少是有点弱,原因如下:1、问题 linux中的打包命令,我说tar,有多种格式的,他说还有别的吗,应该还有吧。2、问题设计电梯的测试用例3、招聘网上写的是产品测试,我问他是H5对接还是API对接的,他说这是什么,是指的系统嘛?应该是H5吧4、我问H5产品会有埋点测试嘛?他说埋点是什么,应该没有吧5、问题搭建测试环境,我说的很详细,涉及了所用到的linux命令,他说好了,我也没弄过,不清楚这些6、问题会用到数据库嘛,我说我们用MYSQL和ORACLE,他说为什么会用到两个,我说我也不清楚为啥要用两个,他说可能跟我公司不一样吧,也不问我SQL语句,这个问题就这么完了综合情况感觉下来,谁能感觉到我会有戏,一个稀里糊涂技术不精的面试官,他问的问题,我说吧,他又听不懂不让说了,纳闷,安排测试面试干啥………
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2022-12-08 发布
看准41760
测试工程师
感觉靠谱
1、穿着正装,带好简历,并且尽量提前10-15分钟到达面试地点。2、面试前一天准备好需要的材料,并且可以登录应聘公司的网站,对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解,最好记录重要信息。3、面试时,与HR打招呼应亲切自然,不应矫揉造作。4、面试过程中,面带微笑,语气柔缓。说话点到即可,不要过于重复解释同一个问题,这样既能表达自己的主观意思,又能让对方感觉逻辑缜密。
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2022-05-24 发布
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