面经详情

培训讲师     面试的培训讲师岗位，共两轮，都是一对一面试    第一轮基础面，主要问在校成绩排名和社团活动，介绍一下自身性格特点，让面试小组自行讨论一个话题，并给出一分钟时间准备即兴演讲。    第二轮综合面，主要考察遇到问题会怎么处理，为什么选择培训讲师这个岗位，学习力强不强以及从哪些方面和示例来体现    ，阐述自身职业规划，HR再描述并对比该岗位的职业发展与自身职业规划之间的异同。...查看更多

上午让我们群体面试，6对9，每个人一个编号，我是8号，按顺序在一个板子前面贴上自己写的自我介绍简述，全英文，然后按编号上去对着下面6个部门负责人和hr自我介绍，质保部部门经理贝克是德国人。在自我介绍完后他们会就你的述说内容问些问题，会涉及到个方面，包括专业知识，其中硕士研究生还会问到项目问题，所以面试时英文准备很重要。我在面试前准备了很多质量方面的知识，因为我知道面试的职位我必须要有了解，尽管不精通但必须体现我学习能力较强，做为一个刚毕业的本科生对工作要容易上手。在上午群面结束后贝克和我们讲了质保部的主要工作职能以及公司的一些情况...查看更多

一面是电话面试，问了一下个人情况以及简历里值得注意的点，然后让我用英文介绍自己的项目，因为提前没有准备充分所以说的比较一般，不过好在HR给了我视频面试的机会。二面是部门主管，一个机械分部的经理和一个工程部经理，聊的比较细，将近一个小时时间，问了一些技术问题，也有一些情景问题，也考察了一些英语口语方面的问题。三面HRBP，四面工厂BOSS，目前都还没面，不过个人感觉进了三面希望是有的，总体来说面试战线拉得比较长，难度也是有的，对学历、逻辑分析能力、表达能力都有较高要求，希望可以给我这次机会吧，第一次发面经顺便解锁一下大家的经验...查看更多

一面 遇到不同的方案怎么选择ui的处理流程继承闭包：如何结束闭包的情况事件循环机制异步问题：浏览器异步，解释一下promise和async的原理对一个代码好坏的评判标准对一个函数好坏的评判标准BOM,DOM,CSS,html,js 浏览器渲染的一个交互顺序如何学习？如何保证学习的系统性？有哪些排序？冒泡排序的时间复杂度每一个项目的技术点，功能点如何使用浏览器的开发者工具检测内存溢出的情况webpack的流程vue SSR的优点UT的相关经验为什么离职未来规划总的来说面试体验还不错，发个面经攒人品，求offer...查看更多

第一轮是专业知识面试，重点考察了会计基础知识，感觉是CPA的难度因为会出一些情景题，打不出来也没有关系，因为面试官回去引导你，总体来说虽然很难但是还是给过了。第二轮是侧重于面试，会细问简历里面做出的成就，所以一定要熟悉每一段很小的经历，而且对应的会计知识也会靠。第三轮主管面很放松，但是会问你性格测试以及是否匹配公司的文化，还有你感兴趣的财经细分岗位...查看更多

国庆前面完，等消息中。台企氛围比较轻松活泼的感觉，面试地点在一间咖啡厅。去了之后先做性格测试和英语测试，性格测试题目大概300道，英语大约要半个小时，难度四六级之间。完成后被叫去技术面，面试官是个部门主管，很和善。先自我介绍，然后问问简历上的东西，技术问题问的不多也不深，毕竟面的是设备工程师。等了两分钟被叫去HR面，问问个人基本情况，有没有女朋友，父母状况，职业发展，这些问题。一定要表现的很想去这个公司。完成面试之后会让你留下导师联系方式，他们会询问导师对你个人的意见，通过邮件方式。整个面试从下午一点半开始到三点半结束，效率挺高的，给人的感受也比较轻松。祝大家好运~面试官问的面试题：问问个人基本情况，有没有女朋友，父母状况，职业发展，这些问题主管面试，这时候发现职位我都不清楚，我们互相了解后，他说我的专业不太对口。我学电子的，他需要微电子的。然后他把他的老板找来面我。4. 老板面：基本什么他都问了，从大学干什么，留学经历有什么收获，家庭关系，大学宿舍关系，对班级的贡献，优缺点。因为专业不对，而且我也没准备，所以专业技术问题也不好问，他就问了一个CMOS电流与温度关系还有MOS管CV曲线，真是好几年不碰，完全不记得。。。...查看更多