面经详情

一面 HRHR比较专业，面完做题。应该是外包的😂部门主管和一个管理者。1.线上面试面试官竟然不开摄像头，对着黑色屏幕自我介绍和回答问题，感受不好。2.问的问题比较水，专业度低3.有观点不一致，面试官阴阳怪气😂4.整体感觉和前面面试落差很大，官僚气息严重其他：三轮全线上面试，求职者很难了解到工作环境，公司氛围等等，安排不是很合理。我的其他同学也有参加华宝面试，有面的特别好的，也没有收到通知，可能压根不缺人，浪费大家时间。...查看更多

共两面，第一面hr经理面的，会问一些基础情况，以及对于岗位理解，问一些简单的岗位突发处理情况，比如供应商突然说发不出货要怎么办之类的问题。会根据你的回答来打分。第二面部门主管面的，不会太难。整体而言，hr是比较有礼貌的，也会事先加微信了解情况。但是公司的薪资不算很高，而且比较偏，环境很一般，只能坐公交，大小周，估计会加班，我没问，好像包吃住吧。...查看更多

自信、稳重、大方。这三个是关键中的关键。HR们不会太刁难你一些具体关于欧莱雅的问题，毕竟有20多个品牌，几万甚至几十万种产品，你如果真的全部都能背的出来他们的性能、价格、代言人的话，要不还是考虑去申请吉尼斯纪录，或者参加世界记忆大赛。基本上还是一些比较常见的问题。如果你好好准备，不会有任何问题的。说是说半个小时的面试，我聊了十分钟HR就和我说他没问题了，大概就知道自己应该ok了。...查看更多

LRT初面1.自我介绍2.是否了解岗位。就这个问题进行了一系列拉扯，对岗位是否了解，觉得岗位是做什么工作的3.岗位内容和过去经历做相关的联系。4.我感觉是压力面，和自己意见相悖的人，你会如何做。我说我实习过程里，都是我听老板的。她举例，这次的销售目标是多少多少，但柜台的人坚持就是完不成，你会怎么办。最后祝我后续一切顺利来着，感觉凉凉...查看更多