面经详情

boss上投的，半个月才发消息让我做面试题，做完后两天左右的时间就通知技术面试了。技术面试（一面）：综合面试（二面）：其实在技术面试之后差不多两天才能看见有这个综合面试，在来这个综合面试通知前一度认为没戏了，因为周五才来通知所以这个面试也得是下周的事情了。在综合面试当中，其实主要也是和一面的技术面试差不多，因为这个时候面试官有了你一面的资料了，所以就是核实一些事情，并且详细问了项目过程中的一些问题，比如最让你印象深刻的项目是哪一个，是怎么负责这个项目的，对于这个器件选型的一些细节。 之后就是问你一些生活上的问题，意向城市之类的，缺点是什么，怎么休闲之类的问题。最后这个面试只有十几分钟也就结束了，也可能是我语速比较快的原因，但是最后问题只有那么几个，不过我个人感觉大概不太能过欸。...查看更多

刚进去就写拿了份面试题，难度不大，做完后先是来了个技术人员先说明公司的情况种种，后面就叫主管进来面试，再次强调了工作强度大不知道我顶不顶得住，可能是第一次有两个人面试，说实话有点怯场，回答得也不够好，但整体来说我感觉还是很有机会的，后面主管走了后那老哥跟我聊了点，钱不是问题，就看个人能力啥啥啥的，我那时已经感觉稳了，结果下楼等车时就发信息跟我说突然不扩招了，我寻思着就算不打算要我也不至于这样说吧，搞得我回来饭都不香了...查看更多

两轮面试：一轮技术面额当时去公司等了好几个小时才轮到我面试，看了笔试成绩后，直接就不问了，然后上来就人身攻击，确实笔试成绩不太好，但是不过就不过，直接放人走就完事了，在那里搞PUA和人身攻击就没意思了，浪费彼此的时间二轮HR面第二轮HR姑娘也很难办，因为技术面没反馈（压根就没有效交流），只能直接放我走。。。。。...查看更多

通过参加针对校园招聘的宣讲会，然后当面给意向部门人员投递简历，过几天后，有领导打电话来，聊了半个小时左右，确认有意向后，他们部门的一个人微信联系我，然后就是笔试，面试......自己做了一个ppt，开始就是先自我介绍，然后主要介绍了自己简历中写的几个项目问了下本科的专业和课程，成绩如何，考研还是保研然后问了项目中和岗位比较相关的一些问题最后还问了些芯片相关的基础知识...查看更多

面试荣耀外包岗位，薪资不高，外包公司（润和软件）HR说最多给16K，一轮（外包HR电话面）：我现在税前就有18K，HR也不愿意推荐，我最终还是说服HR，通过了二轮（外包技术面）：问了工作履历和匹配度，主要对屏幕解析的流程；三轮（荣耀技术面）：聊聊了未来规划四轮（荣耀综合面）：自我介绍、工作能力举证、未来规划，提问到这NG了，提问时问了外包能不能转正，面试官认为现在经济形势转正困难，我干不长久...查看更多

笔试只能在手机微信上做，防止你作弊，然后题都不太难，但前提是你真的会，就记得用到了电路原理的换路定则和基尔霍夫电压定律，模电的三极管电位大小判断，然后数电二极管的构成的与门判断电位判断，然后紧接着都是计算题，但都较为简单那种，然后就是三道语法题，也比较简单，加起来总共25道题的样子，不过我没复习好加上紧张只对了一半的样子，不过还是过了笔试，不过有四十来人同时笔试，最后居然只过了7个，不知道是我太水，还是他们比我更水……下周一等复面，不过我不清楚自己能不能过毕竟单片机还没复习，哈哈…...查看更多