面经详情
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面试了职位:PTA
感觉靠谱
PTA面试一般,共3轮面试
一面为manager面。
给一段时间阅读后需要做pre,还有interaction的部分。
一般是bda自己做过的slides给你分析。
有收获
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战略咨询
未通过
是BDA2022summer intern的分享。笔试主要是给几道题,包括一道信息归纳,一道案例测算题。就是咨询行业常问的marketsize类。面试有两次,一面是给一个案例,让你去回答一些问题,包括信息总结、测算类。二面是hr面,主要是简历面和行为面。
2023-03-14 发布
看准98125
助理咨询顾问
感觉靠谱
目前在准备二面,是视频面试,应该是hr面 之前笔试,是两天15页ppt,英文翻译➕论述题+自选题,难度不高,有逻辑就行,也填了一个个人信息表,写了一些关于自己面对过的困难这种类型的题目前为止,沟通还蛮顺畅,hr小姐姐挺有耐心的,会认真解答问题
2 年前 发布
Rerah
文书顾问
未通过
面试的时候还行,回去以后要我做个东西给他们看,很认真得花了2个下午做完最后说没有通过。面试留作业也不是说不行,但是能不能不要留花那么长的时间的,简单点也不是看不出东西来。我的时间也是时间,在不确定能不能被录用的情况下等于白白浪费了。
2022-07-09 发布
匿名用户
分析师
未通过
投了BDA的社招,笔试和其他人的一样,四道题,MKT Size+财务分析+作文+材料。两天后通知我去面试。面试是简历behavior+case,case是真实案例,先让你自己做半个小时面试官再来。我business model分析错了,但是通过财务数据与BDA做出的实际判断一致,当时以为稳了,结果出门1个小时收到拒信。不知道为什么挂了。bda算是我的dream employer,希望下次还能有机会加入吧。
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包含1个问题,2个回答
Q:英文自我介绍+case,case数据都是齐全的。和面试官互动性比较好。
2 年前 发布
6
看准61040
分析师
感觉靠谱
面试是先英文自我介绍,然后中文behavior问题,最后一个半个小时的case。前年的部分比较常规,建议看一下case in point的行为问题列表,对着那个准备不会错。后面那个case就比较惨了,我最后一题给看漏了。一共四道题啊乡亲们,千万别忘了,他们的笔试和面试时间都掐得很紧。题目是关于蓝领公寓的market sizing,图表分析和财务计算,需要考虑很细。.
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2022-11-02 发布
看准77731
其他咨询/翻译类职位
未通过
简单记录下面试过程1.和hr在boss上沟通过才来的线下面试,线上hr从未告知求职者有二面。2.hr全程问的问题极其简单,我面试的职位是研究测评,和职位相关的包括spss软件从头到尾一句都没问过,我自己说软件相关的hr就会说她知道。并且我没有问题hr一直问我有没有问题,我说了一个问题之后她又开始评判我的问题,直接说你怎么问这种问题?我问的问题是哪种问题?而且你让求职者问你,然后问了你你就这样回答,这个hr真的有专业素养吗?还是第一次见到这种hr3.公司在一个大厦里,大厦整体比较破旧,公司内部环境比较老,工作环境一般。
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2022-09-14 发布
Ivy
审计
确定通过
德勤校招面试,因为是春季补招,只有线上视频面试。 一面经理面,做了个case+behavior,case非常简单,基本都是定性分析,说出自己的观点即可二面par面,简单聊聊天,看看有没有做审计的意愿,抗压能力如何等等。
2 年前 发布
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